驻马店
正阳县国有资本投资控股集团有限公司是经县委、县政府批准组建的国有独资公司，出资人正阳县政府和社会资本合作事务中心，注册资本10亿元，主体信用评级为AA，资产规模超过110亿元，下辖子公司76家，业务范围涵盖国有资本运作、国有资产运营、基础设施建设、工程施工、城市运营服务、交通运输、企业信用担保、产业发展等领域，是县属重要骨干企业。
河南省正行致远管理咨询有限公司是经县委、县政府批准成立的国有独资公司，出资人正阳县政府和社会资本合作事务中心，注册资本1000万元，主要开展投融资项目全过程管理服务，涉及建设工程全生命周期内的策划咨询、可行性研究、工程设计、招投标管理、工程监理、项目管理的中长期评估和绩效评价等管理服务。
为满足我县县管国有企业专业技术人员用人需求，进一步推进我县县管国有企业发展，促进县域经济高质量发展，根据工作需要，经研究同意，面向社会公开招聘工作人员21名。具体内容如下：
一、总体思路与基本原则
(一)总体思路
突出行业专业特点和市场化企业管理需求，面向社会公开招聘具有一定工作经验的成熟型人才，为县管国有企业快速健康发展提供规范、科学、高效的人力资源保障。
(二)基本原则
1.因事设岗、精简高效。以业务为中心，按照机构精简、岗位精简、人员精简的原则，设置岗位、配置人员，缩短管理链条和管理层级，确保各项业务扁平高效运转。
2.共同成长、共享收益。以人为本，通过畅通员工职业发展通道和实施多元化激励，将员工成长融入企业发展之中，并共享企业发展带来的收益。
二、招聘需求
(一)招聘数量
本次计划公开招聘21人。招聘部门、人数、资格条件等要求详见《正阳县县管国有企业公开招聘工作人员职位需求表》(见附件1)。
(二)报名基本条件
1.具有较高的政治素质和良好的品行;
2.遵纪守法、思想端正，无违纪、违法或不良从业记录;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具有较强组织协调、沟通能力，良好的心理素质及职业道德;
5.符合岗位所需的学历、专业、年龄及相关职业资格条件(见附件1);
6.符合岗位所需要的其他条件。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。
三、公开招聘的程序
本次招聘，按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检和考察、公示、聘用签约等程序进行，择优录取。
(一)发布公告
本次招聘公告正阳县人民政府网(http://www.zhengyang.gov.cn/web/)同步发布。
(二)网上报名
1.报名时间：2025年2月14日-2月27日17:30。
2.报名方式：符合条件的应聘人员如实填写《正阳县县管国有企业公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，并附个人近六个月内免冠正面证件照、本人身份证、毕业证、学位证、学籍/学历在线验证报告(学信网)、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等相关资格证书等材料的扫描件。应聘者将上述材料以姓名+岗位代码+联系方式命名压缩打包，发至邮箱zyxtzgs@163.com。
报名附件须包括下列资料：报名表(word版及本人签字PDF版各一份)、本人身份证，学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件，近期2寸彩色免冠证件照电子版。
3.每人只能应聘一个岗位，不接受现场报名和电话报名。
(三)资格审查
1.线上初审：工作人员将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其应聘资格。资格审查工作，贯穿整个招聘及职业生涯全过程。报名截止时间后一周内未接到电话、短信通知者，即为资格审查未通过，不再予以通知。
2.现场审查：初审通过后，工作人员对参加公开招聘人员提供的材料原件进行现场审核。
(四)面试
面试成绩满分为100分。采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的专业知识、工作业绩、逻辑分析、语言表达、举止仪表等综合能力。
面试人员按与拟招聘岗位人数3:1的比例，从高分到低分依次确定。面试比例原则上为3:1，达不到规定比例的，可适当降低。面试时，应聘者从学习及从业经历、主要工作实绩以及个人职业规划等方面向考官进行展示演讲，面试总成绩为100分，面试成绩达不到60分的不得进入下一个环节。面试时，应聘者需将报名材料原件带至面试现场进行复核。缺少材料者，取消面试资格。
面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。报考同一岗位应聘者总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节，如果面试成绩均相同，则加试第二轮面试，排出名次。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟招聘职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行;对体检结果有疑问的，可在体检结果公布3日内提出自费复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或自愿放弃体检出现缺额时，依据考试成绩，从高分到低分依次递补该岗位应聘人员。体检时间、地点另行通知。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员等额确定为考察对象,考察主要是对应聘者提供的学历、履历等资格条件进行复查，并对其政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现、职业信用等进行重点考察。
考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察。
(六)公示
根据总成绩、体检和考察情况结果予以公示，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在正阳县人民政府网(http://www.zhengyang.gov.cn/web/)公示时间为5个工作日。
(七)聘用签约
公示结果无异议人员与用人单位签订《劳动合同》，合同期3年(其中试用期3个月)，试用期考核合格后，留用转正;考核不合格的，将按规定解除合同。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬方案定岗定薪(参照驻马店市国有投资类公司薪酬水平定薪，薪资优厚);按照驻马店市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
五、相关说明
1.本次招聘工作接受内部监督及社会、纪检部门等外部监督，报考人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
3.聘期内任务完成情况与目标任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形以及存在其他影响继续聘用情形的，经研究，即予解聘。
4.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。如存在弄虚作假等行为，一经查实，招聘单位有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。
5.此次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
六、其他事项
本次招聘不接受来访。未尽事宜请来电咨询。
招聘咨询电话：0396-8998888
接听时间：工作日上午8:0012：00，下午2：305:30
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