职位描述
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职位描述:
1、负责公司的招聘工作,甄别、选择、建立、
维护合适的招聘渠道,
2、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约
面试、录用等招聘相关工作;
3、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘
效果;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位职责:
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、充分利用各种渠道满足公司的人才需求:
3、建立后备人才储备机制;
4、确定招聘计划,发布招聘信息;
5、性格开朗,积极向上,善于沟通,邀约面试
或入职;
岗位要求:
1、熟练操作办公软件;
2、有1-3年人事招聘或劳务等相关经验:
3、要求具有人力资源师证者优先
职位福利:包住、加班补助、餐补、高温补贴、全勤奖、五险
工作地点
地址:郑州管城回族区绿都广场A栋
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南贝亿人力资源有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 郑汴路76号1703.1704