岗位职责：

1、持续推动全省合同管理系统建设及推广使用，起草、审核本级及下属机构提交的合同文本，制定合同范本，定期组织合同管理系统及合同报审培训，根据合同报审情况发布合同风险提示，组织合同风险排查工作，加强合同风险管理。

2、依照总、分公司的管理规定及相关要求，制定和完善分公司合同审核及案件管理等相关制度。

3、对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见，接受劳动人事等事项的法律咨询。

4、参与分公司各类采购项目的招标、询价评审，监督采购流程合规性，解答法律问题。

5、负责全省保单执行申请的审批，配合反洗钱工作筛查，解答各机构保单执行相关咨询。

6、负责组织更新分公司合规谈话制度，根据制度要求组织各类合规谈话。

7、根据部门工作安排，反馈部分监管工作报告，及其他部门内部工作。

任职要求：

1.2025年应届毕业生，2024年9月后毕业，本科及以上，法律、审计、保险、财务等专业。

2.善于思考，认真细致，有较强的责任心。

3.具有较好的文字及语言表达能力，熟悉人寿保险业务流程、企业内部控制规范者优先，具有律师职业资格证者优先。

4.具备相关法律工作经验者优先。