岗位职责 1、根据公司长期战略，制定公司中长期发展规划； 2、根据公司发展规划，组织编制公司年度业务实施方案及策划； 3、负责及组织完成公司年度管理目标和经济指标； 4、统筹策划物业服务体系搭建，统筹搭建物业品质体系、监督体系； 5、负责物业前期各项工作开展，与甲方有效沟通，按《物业服务合同》回收应付服务费； 6、负责公司整体经营管理，定期总结经营风险，制定经营策略； 7、负责物业公司对内对外的协调及沟通工作； 8、负责公司业务拓展及多种经营增值服务业务开展。 任职资格 1、大专及以上学历，酒店、物业管理等相关专业优先，具有物业管理相关资格证书者优先； 2、50岁以下，10年以上物业管理工作经验，同岗位3年以上工作经验； 3、语言表达能力强、沟通与协调能力突出、承压能力强； 4、管理经验及物业专业知识扎实，具有拓展及多种经营管理工作经验。