为全面贯彻落实教育部办公厅《关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》精神,近日,郑州大学在主校区中心体育馆举办河南省毕业生就业市场郑州高新区分市场暨郑州大学2023届未就业毕业生专场双选会,助力学子实现高质量就业。
本次招聘会由河南省教育厅主办,郑州大学、河南省大中专学生就业服务中心承办。现场设置了郑州市人才集团招聘专区、大学生征兵政策咨询、郑州市人才引进政策咨询、郑州大学就业指导政策咨询专区等为就业学子提供指导服务。参会单位包括中铁隧道局集团、中建七局集团有限公司、顺丰速运有限公司、华润燃气郑州工程建设有限公司在内的世界500强企业、国企央企、机关及事业单位共计200余家。
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郑州大学召开2023届毕业生就业工作推进会
郑州大学高度重视毕业生就业工作。2023年,学校深入贯彻落实就业工作“一把手工程”要求,主要负责同志亲自挂帅,分管校领导现场指导,开学伊始便向央企国企、世界500强、上市公司、各地市组织和人力资源保障部门等发出行业招聘、专场招聘、组团招聘邀请,遴选优质用人单位入校招聘;在郑州大学各校园区开辟、整合招聘场地资源;突出保障提供就业岗位质量高、数量足,满足广大毕业生更高质量更充分就业需求;做到日日有宣讲,天天有招聘。
此外,学校优化服务、细化举措。教育引导毕业生树立正确职业观、就业观、择业观,坚定信心、积极就业,在服务国家发展中贡献青春力量;积极落实毕业生就业工作“一人一策”,建立特殊群体就业帮扶台账,优先推荐岗位;在提高培养质量和优化学科专业布局的基础上,深化毕业生“供给侧结构改革”,提升市场需求“适配度”,推动学校毕业生实现更高质量更充分就业。
截至3月25日,学校已举办2023届毕业生行业类春季校园系列双选活动8场;举办国家知识产权局、比亚迪汽车股份有限公司、顺丰集团、中国葛洲坝集团等重点单位专场宣讲会254场;举办厦门市人才市场、青岛市卫健委、深圳市人社局、南昌市人社局等组团招聘会20场;2023年春季校园招聘以来,已有1400余家用人单位入校招聘,提供就业岗位4.3万余个。数据显示,学校“访企拓岗”工作成效显著,相关用人单位在校招聘人数较往年呈现翻番式增长,其中比亚迪已与学校近600名2023届毕业生签约。
就业是民生之本。郑州大学多措并举,持续助力学子实现高质量充分就业,取得显著的成绩。学校2022届本科应届毕业生总数12292人,毕业人数12027人,毕业率97.84%;研究生考取率40.21%;97.30%的用人单位对学校毕业生的工作表现感到满意。郑州大学毕业生用自己的实际行动和出色的工作业绩,打造出响亮的“郑州大学人才品牌”。
面向未来,郑州大学将不断提升就业工作的精准性、针对性,在就业教育中更加突出“立德树人”理念,助力学子收获理想offer,放飞青春梦想!
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素材来源:郑州大学官网/官微等