一、公司介绍
河南省中豫新能源汽车研发有限公司是在国家《新能源汽车产业发展规划(20212035年)》及《河南省培育壮大新能源汽车产业链行动方案(20232025年)》的指引下，由郑州市高新技术产业开发区管理委员会、郑州大学及河南省汽车产业投资集团有限公司三方共同建设的省级科研机构。河南省中豫新能源汽车研发有限公司注册资本贰千万元整，依托郑州大学的学科、人才和科研优势，以及河南省汽车产业投资集团有限公司的产业赋能协作平台，聚焦新能源汽车领域的关键技术突破与产业创新发展，致力于推动河南省新能源汽车制造业向价值链高端攀升，抢抓智能网联汽车产业发展战略机遇。
现根据公司业务扩展需要及未来发展规划，现面向社会公开招聘4人。具体公告如下：
二、招聘人员及岗位要求
(一)项目管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.制定项目的整体规划，包括设定项目目标、制定详细计划，并带领团队高效执行;
2.负责监控项目进度，协调项目所需的人力、物力等资源，项目各阶段任务按时完成，同时保证项目质量;
3.识别并评估项目中的潜在风险，制定风险应对策略，确保项目顺利进行的能力;
4.组建并管理项目团队，合理分配团队成员的职责分工，提升团队凝聚力和执行力;
5.建立有效的沟通机制，确保项目信息在团队内部及时、准确地传递。
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄32岁以下，IT类相关专业毕业;
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神具备项目管理工作经验;
3.熟悉项目管理软件和工具，能够独立完成项目计划、执行、监控和收尾工作;
4.熟悉项目管理流程，作为主要人员具有大型项目管理的经历者优先。
5.可以长期在外出差。
(二)技术支持工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1.配合项目负责人，现场开展软硬件系统安装、调试、测试、处理及客户有关的技术和业务等方面问题;
2.负责配合开发和测试人员相关环境的搭建和调试;
3.负责对系统的数据备份、检查、安全管理等工作;
4.协助领导处理现场问题与客户沟通并汇报总结工作;
5.负责现场实施工作的记录和资料归档。
岗位要求：
1. 硕士研究生，30岁以下，IT类相关专业及机电专业;
2. 参与过人工智能及网联汽车实施运维工作者优先;
3. 熟悉各类服务器的操作系统、数据库、中间件部署安装以及调试;
4. 熟悉linux操作系统，熟练linux命令;
5. 具有良好的自学能力、独立解决问题的能力以及团队合作能力;
6. 可以经常出差。
三、招聘程序及注意事项
招聘按照公告发布、报名、资格审查、简历收集及筛选、综合测评(笔试+面试)、背景调查、体检、录用等程序进行。
(一)公告发布
本次招聘通过智联招聘网站及公众号等渠道发布公告。
(二)报名方式
本次招聘采取线上投递的方式进行，可登录智联招聘网站搜索公司名称或直接登录网址：https://zyxnyqc.zhaopin.com/报名。报名时请在简历中详细描述应聘人员基础信息，如学历、学位、院校、专业技术证书等。
报名接收时间：2025年02月11日09:00至02月17日18:00，逾期不再受理。
(三)资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查，由招聘工作小组及时对报名申请材料进行资格审查，报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格，并视情况追究有关人员的责任。
资格审查工作贯穿于招聘全过程。
(四)简历筛选
收集各岗位应聘者简历并分类，结合招聘岗位的具体要求，对应聘者性别、年龄、学历、工作经验、培训经历、个人描述进行初步审查，筛选出符合要求的简历进行综合测评。
(五)综合测评
综合测评形式分为笔试及面试。
笔试：本次采取纸笔考试的形式，满分100分。笔试时间、地点另行通知。
面试：面试采用半结构化面试方式进行，面试总成绩为100分，面试时间、地点另行通知。
(六)综合成绩评定
面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%来计算综合总成绩，根据综合总成绩和招聘岗位需求人数，从高分到低分确定拟聘人员(综合总成绩相同者以面试成绩高者优先)。
(七)背景调查
对通过面试人员进行背景调查。核实应聘者的个人基本信息。
(八)体检
对通过面试人员统一组织入职体检。
(九)聘用签约
招录无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。
四、相关说明
(一)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担;
(二)此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密;
(三)请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再通知，请知晓。
(四)如有招聘相关问题，请联系phoebe.guo@zhaopin.com.cn
