260人丨安阳市滑县公开招聘乡镇(街道)事业工作人员

? ?(一)招聘范围和对象

? ? 具体招聘岗位数量、范围和对象见《2023年安阳市滑县公开招聘乡镇（街道）事业工作人员岗位表》(附件1)。

? ? (二)应聘条件

? ? 应聘人员必须具备下列基本条件：

? ? 1.具有中华人民共和国国籍;

? ? 2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

? ? 3.具有良好的品行;

? ? 4.符合报考年龄条件：30岁以下是指1993年1月1日及以后出生，35岁以下是指1988年1月1日及以后出生;

? ? 5.岗位所需的专业、学历或技能条件。全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照本科学历报考；

? ? 6.适应岗位要求的身体条件;

? ? 7.岗位所需要的其他条件。

二、招聘程序

? ? (一)发布招聘公告

? ? 2023年7月20日在滑县人力资源和社会保障局网站（http://hxrsj.hnhx.gov.cn/hrss/index.htm）发布招聘信息，该网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。

? ? (二)报名和资格初审

? ? 1.报名

? ? （1）报名时间、方式和程序

? ? 报名时间：2023 年7月31日8:00— 8月3日18:00（逾期不再受理）。

? ? 报名方式和程序：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员选择电脑或手机任一途径，在浏览器地址栏中输入http://410526.zgacc.com或使用微信扫描下方二维码，进入报名系统主页面选择招聘项目，进行考生注册、网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。报名中如有问题，可拨打网上报名技术电话进行咨询。

? （2）报名要求

? ? 应聘人员按照招聘的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位（即填写一个岗位代码，下同），报名和考试时使用的身份证要一致。

? ? 2.资格初审

? ? 时间：2023年7月31日9∶00－8月4日18∶00。

? ? 3.网上缴费

? ? 资格初审合格的应聘人员，须按网上提示及时缴纳考务费30元，缴费截止时间：2023年8月5日18:00。完成缴费后，报名方为有效。逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，下载或打印《2023年安阳市滑县公开招聘乡镇（街道）事业工作人员报名登记表》(系报名系统自动生成，考生必须下载或打印，以备面试资格确认或改报岗位时使用)。

? ? 4.打印准考证

? ? 缴费成功的应聘人员可通过登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)，准考证打印时间另行通知。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加笔试。请考生一定要保持通信畅通，关注滑县人力资源和社会保障局网站，及时了解招聘工作动态。

? ? 5.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

? ? (三)考试

? ? 考试分为笔试、面试，考试成绩（含总成绩）计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

? ? 1.笔试

? ? （1）笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，共一套试卷，满分共100分（每科各占50分）。

? ? （2）笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

? ? （3）笔试成绩：笔试成绩=公共基础知识+职业能力测验+政策加分。

? ? 参加笔试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

? ? 笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

? ? 2.资格复审

? ? 根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。

? ? 3.面试

? ? 面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，面试时须携带本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知书》。

? ? 面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。

? ? 4.总成绩计算和排名

? ? 考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

? ? 根据岗位计划招聘人数，对应聘者按照考试总成绩从高分到低分进行排名，总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分进行排名，笔试成绩仍相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分进行排名。

? ? （四）体检

? ? 按岗位计划聘用人数，根据考试总成绩排名按1:1的比例确定体检对象。

? ? 体检项目和标准参照现行《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。

? ? 体检在县级及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。

? ? 体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩排名依次等额递补。