济源
为加强我市消防救援执勤力量，保障消防工作顺利开展，依据河南省人民政府办公厅《关于征招地方政府专制消防人员的实施意见》（豫政办〔2005〕91号），结合我市实际，现面向社会公开招聘政府专职消防员。
一、招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄在18至28周岁以下（1994年10月至2004年10月出生）的适龄男性青年；
（五）具有高中(含)以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
优先录用原则：1、持有b2或以上驾驶证，具有1年以上实际驾龄，能够从事消防车驾驶岗位工作的，发放岗位补贴。2、从解放军和武警部队退役的士兵、国家综合性消防救援队伍退出的消防员。
招录流程
济源市消防救援支队依据报名结果，按照择优原则确定招收对象。
招录人员参加为期一个月的封闭式集训，考核不合格，不予录用。
集训期结束后，由支队根据基层各队站人员缺配情况，对招录人员进行分配，进入试用期。
试用期为期三个月（含集训期），试用期结束后，与济源市消防救援支队签订劳动合同。
录用后待遇及管理
（一）工资每人每月2700到3300（不包括五险一金），试用期三个月，试用期期间不缴纳“五险一金”，试用期满后单位缴纳“五险一金”，按照工作年限及综合考评情况，每年定期调整工资档次。
（二）工龄工资为50元/年递增，驾驶员岗位每月补贴600元。
（三）工作地点为济源市辖区，包含市区（二环以内）、五龙口镇、克井镇。
（四）实行24小时驻勤模式，首月集中集训无假期，集训期之后实行工作4天休息2天的工作模式，如不能按时休息8天的，按50元/天予以补助，队员每年享受10天年假。
（五）免费统一配发服装和装备，集中食宿备勤、执勤，享受29元/人天的伙食标准，每年免费安排体检一次。
（六）实行准军事化管理，开展绩效考核。
（七）合同期内，凡违反单位纪律和制度规定，或因自身原因不再符合录用条件的，自动解除合同。
济源市消防救援支队
二〇二二年九月二十日
来源 | 济源消防（声明：“济源论坛”微信公众号刊载此文，出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除。
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