焦作
根据工作需要，焦作市应急指挥中心委托第三方人力资源服务机构招聘劳务派遣人员15名。具体事宜如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，通过面试考核的方式招聘工作人员。
二、招聘岗位、范围、对象和条件
(一)招聘岗位要求及人数
社会公共服务平台和特服台接线员15名，专业不限。
(二）招聘范围、对象
全日制大学专科及以上学历。
(三)招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律规定。
2.品行良好，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度，服从分配。
3.年龄30岁以下（1990年10月1日以后出生),男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，焦作市户籍。
4.身体健康，形象良好，体形端正，无精神、癫痫病史，无纹身、无残疾、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力在5.0以上。
5.熟悉电脑及常用办公软件操作，且打字速度在60字/分钟以上。
6.同等条件下，有普通话资格证书者优先选用。
7.凡有下列情形之一者不得报名和聘用
(1)本人受到党(团)纪、政纪、校(院)纪处分，尚未解除的;
(2)本人受过拘役以上社会治安处罚和刑事处罚的;
(3))本人有违法犯罪嫌疑，尚未查清的；
(4)本人有不良信用记录的；
(5)本人曾被开除公职的;
(6)本人参加非法组织和团体的;
(7)其他不宜报名和聘用的情形。
三、招聘程序
(一)报名时间、地点及要求
1.现场报名时间：2020年10月16日至10月22日。
2.报名地点：焦作市山阳区摩登街京东电器（原五星电器）东邻河南省企业资源配置中心三楼。
3.咨询电话：0391-8300954
4.报名要求：报名采取现场报名的方式进行，同时对报名的考生进行资格审查。报名人员须携带本人户口本、身份证、毕业证等原件及复印件各一份，打印并填写报名表（附件1）。复印件统一用a4纸复印。另需携带近期小二寸免冠彩色照片1张。
(二)笔试
根据报名情况，适当增加笔试环节。
(三)面试
面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。进入体检比例为1:1。
(四)体检
体检人员在指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。
(五) 政审与公示
拟聘用人员需进行政审，政审合格的确定为聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。
(六)体检、政审不合格及其他原因形成的空缺，可依次递补。
(七)岗位培训
被聘用人员由用人单位岗前培训。经培训合格后，办理相关劳动手续，不合格者不予聘用。
四、聘用和待遇
本次面向社会公开招聘的工作人员，实行劳务派遣制,与焦作市启日人力资源有限公司签订劳动合同，试用期为两个月。工资不低于焦作市最低工资标准,享受社保等福利待遇。
五、其他
本次招聘，凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时面试和体检的，均视为自动放弃应聘资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。
附件一：焦作市应急指挥中心劳务派遣制人员报名表
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