安阳
为进一步完善我县选人用人机制，加强事业单位人才队伍建设，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等有关文件规定及上级有关精神，经县委、县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员144名。现公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
(一)范围、对象
具体招聘单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2023年汤阴县卫健系统及部分县直单位公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
(二)应聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
4.符合报考年龄条件：30周岁以下是指1993年1月1日及以后出生;35周岁以下是指1988年1月1日及以后出生;40周岁以下是指1983年1月1日及以后出生;
5.岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
7.岗位所需要的其他条件;
8.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生，卫健系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在汤阴县招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员等;
6.汤阴县机关事业单位在编在岗人员;
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘办法和程序
本次公开招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
(一)发布公告
2023年9月8日在汤阴县人民政府网站(http://www.tangyin.gov.cn)发布公告。汤阴县人民政府网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。
(二)报名和资格初审
本次公开招聘事业单位工作人员采取网上报名的方式进行。应聘人员请登录汤阴县人民政府网站进行报名。
1、报名时间及要求
网上报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年9月19日8:00— 9月21日17:00(逾期不再受理)。
应聘人员在报名时间内登录网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关资料信息，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片。
报名要求（请考生严格执行本要求报名）：(1)应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每位应聘人员选择一个岗位报考，报名和考试时使用的身份证必须一致。(2)岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;岗位专业要求为专业名称的，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）记载专业名称应与招聘专业相一致。考生必须按照本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、资格证等相关证件显示的个人情况、所学专业填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。
2、资格初审
报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在缴费截止前及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。
3、网上缴费
经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2023年9月23日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2023年汤阴县卫健系统及部分县直单位公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(系报名系统自动生成，考生务必打印，以备资格复审时使用)。
报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。岗位取消的应聘人员，可在缴费截止后的次日下午18:00前改报其他符合条件的岗位，改报时须提交打印的《2023年汤阴县卫健系统及部分县直单位公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，在表中注明改报岗位并签名确认，经审验后予以改报(届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格)。不再改报其他岗位的，笔试考务费予以退还。
4、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）
通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）(A4)，准考证打印时间为2023年10月11日8:00—10月13日17:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。
5、应聘人员提交的报名信息应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
(三)考试
1、笔试
笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。
(1)笔试内容
笔试以闭卷形式进行，笔试科目：本次统一招聘考试分为医学专技类、管理类两个类别，医学专技类岗位：《医学基础知识》(以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主)一科，满分100分;管理类岗位：《公共基础知识》和《职业能力测验》两科共一套试卷，满分100分。
(2)笔试时间、地点
笔试时间、地点详见准考证。参加笔试时，报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要凭证，请妥善保管。
(3)笔试成绩
笔试成绩在汤阴县人民政府网公布。
笔试最终成绩=笔试原始成绩+政策加分。
笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。
根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分。退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。通过资格初审申请享受加分政策的退役大学生士兵，请于2023年10月16日-17日(8:00—12:00，14:30—17:30)携带《2023年汤阴县卫健系统及部分县直单位公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件2)、身份证、入伍通知书、退役证书和毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书(原件及复印件一份)到汤阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股(人民路东段)提交加分申请，逾期不再受理。
2、资格复审
根据各岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员(同一岗位比例内末位笔试成绩并列的人员，一并进行资格复审)。
资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
资格复审人员名单及注意事项请考生登录原报名网站查看相关公告。
现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：
(1)《2023年汤阴县卫健系统及部分县直单位公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、本人有效身份证、户口本(复印首页及本人页)、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、笔试准考证、《教育部学籍在线验证报告》(学信网自行打印);
(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）;
(3)正式在编人员(包括现仍在报名时填写的单位工作、报名时无工作单位而现在有工作单位、现工作单位与报名时填写的工作单位不一致等情形)报考的，须提供现工作单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明;市直机关事业单位正式在编人员须提供主管部门出具的同意报考证明，县(市、区)机关事业单位正式在编人员须提供县(市、区)组织人社部门出具的同意报考证明，同时须提供转正定级表(提供复印件并加盖档案管理部门公章);
已从报名时填写的工作单位离职且现在没有工作单位的，须提供原工作单位出具的《离职证明》(加盖具有人事管理权限的单位公章);
(4)退役大学生士兵另须提供《入伍通知书》、《退伍证》。
注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。公开招聘资格复审出现岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。递补人员名单在报名网站公布。
资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加汤阴县组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。
3、面试
通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》打印时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。逾期未打印视为自动放弃，由此产生的招聘岗位空缺不再递补。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试满分为100分。
面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。
面试成绩在原报名网站公布。
4、考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位，考试总成绩低于60分者，不得进入体检程序。
