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职位描述
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职责描述：
1. 深入了解事业部发展规划，通过对组织和人才问题的观察与分析，提供解决方案，并推动方案的落地实施和效果复盘，最终提升组织能力；
2. 协助研发部门沉淀文化，建立内部激励机制和具体实施动作，提升团队凝聚力；
3. 推动内部组织结构优化，提高团队凝聚力和组织效率，合理有效配置人力资源，提升人力资源运作效率；
4. 协同推进公司政策、流程在业务部门的执行落地。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，熟悉HRBP工作职能和工作模式；
2. 5年及以上中大型企业人力资源工作经历，互联网O2O行业背景优先，支持过研发团队优先；
3. 具有较强的人际交往能力、应变能力、共情及解决问题的能力；
4. 对工作交付结果高标准严要求，较强的责任感与敬业精神；
5. 有激情，坚持原则，通过成就他人获得成就感。
注：联系我时，请说是在河南人才网上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区上海-闵行区旭辉·莘庄中心1号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
