职位描述
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岗位职责:
1、根据各部门提出的人力需求,制定招聘计划与方案,并组织实施;
2、甄选并维护招聘渠道,完成简历筛选、初试、复试、录用等工作;
3、组织开展内部培训,包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训;
4、负责培训效果评估及训后跟进;
5、负责培训管理制度和流程的撰写及完善。
基本要求:
1、大专及以上学历,工商管理类专业;
2、2年以上人力资源管理工作经验,熟悉招聘或培训任一模块工作流程。
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州市经济开发区第四大街与经北二路交叉口向南50米路东蓬勃大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南蓬勃实业有限公司
- 交通·运输·物流
- 500-999人
- 公司性质未知
- 郑州市经济开发区第四大街与经北二路交叉口向南50米路东蓬勃大厦