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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、深入了解业务，根据部门的人才需求制定招聘计划，并高效执行；
2、需求管理：部门主管级以上需求澄清及确认；
3、招聘交付：达成当月招聘目标，寻访、甄选、面试、谈薪、入职管理（含背调）、试用期跟进；
4、招聘数据收集及整理；
5、人才地图信息收集及整理；
6、人才库简历维护。
任职资格：
1. 本科以上学历， 6年以上招聘工作经验，招聘交付能力强；
2. 具备定向猎聘能力与甄选能力，对行业及人才信息敏感；
3. 精通人才招聘（渠道开发、人岗匹配、测评识别等）；
4. 擅长岗位需求分析，人才素质模型提炼，测评工具评估/开发，招聘渠道开发等；
5. 性格外向，主动积极，抗压能力强。
注：联系我时，请说是在河南人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-武侯区万科汇智中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川书亦餐饮管理有限公司
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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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成都市武侯区长华路19号万科汇智中心6楼
