任职条件:1、本科或以上学历,优秀者可放宽条件，应届毕业生亦可;2、年龄21周岁以上;3、有较好的沟通能力和亲和力;4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己；5、有团队组建或管理经验者优先。二、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。三、发展空间:1、做业务路线--业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。职级路线：收展员(平均年薪5万)--客户经理(平均年薪8万)--高级客户经理(平均年薪20万)--资深客户经理(保底50万)。2、做管理路线--管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。收展员一组经理(组经理、高级组经理)一部经理(高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监) 。(组经理年薪15万左右、部经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)3、做行政内勤--培训讲师、培训主持人等,月薪5000左右,年终奖3万。(培训讲师年薪6万左右,行政内勤、培训主持人年薪5万左右)。四、薪资待遇:1、收入构成:底薪 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)2、上午8: 30上班，下午6:00下班，享受国家法定节假日;3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 年龄要求：21-45岁 关键字：团队组建储备干部行政财务专业培训人事助理培训讲师