职位描述：
职责描述：
1、拟定年度经营预算及其分解计划，完成预算情况分析、业绩评价、改进提升工作；
2、推动商用车业务政策及运营效率监测等服务体系建设、团队建设和服务能力提升工作；
3、推动商用车条线制度管理体系建设、信息系统建设和流程优化工作，对制度落实情况持续进行监督、检查、评价；
4、完成本业务条线相关报表的统计发布和报送工作；
5、组织和参加条线相关会议并拟定会议纪要；
6、实施对区域的响应支撑工作，协助区域解决业务运行问题；
7、制定和实施条线操作风险管理和监督；
8、产品管理、价格管理相关工作；
9、配合反洗钱管理工作；
10、完成部门经理交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；两年以上工作经验
2、金融、经济、财务、管理类相关专业；
3、熟悉商用车业务体系、风险管理政策，掌握商用车业务的全面工作；具备一定的计划管理知识，熟悉公司计划管理体系和管理模式，能够协助制定商用车业务体系工作规划及计划；具备一定的培训管理知识，能够对商用车业务人员开展培训和指导工作。
4、熟悉国家宏观经济金融环境与汽车金融行业及其相关行业发展态势。