职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、根据业务战略及规划,结合公司产品特点制定任务计划,达成团队及个人年度考核收入目标,完成销售目标;
2、负责开拓第三方渠道,如银行、三方理财、券商、私募、基金公司从业人员等合作渠道, 建立产品分销合作关系;
3、维护并开发高净值客户,为高净值客户提供专业的资产配置;
4、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源利用,完成部门业绩;
5、负责对团队内的人才进行甄选、培养、激励与考核,带领各团队主管对销售人员进行招募甄选、培训、辅导管理;
6、负责搭建本部门绩效考核体系并对本部门员工进行绩效考核与激励;
7、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析,及时反馈最新信息。
任职资格
1、金融、财务、银行等相关专业本科以上学历, (优秀条件放宽)
2、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书优先考虑;
3、2年以上银行、信托、基金零售端高净值客户销售经验,2年以上销售管理经验,具有2年以上银行信贷或市场工作经验者优先考虑;4、具备准确的客户分析能力、优秀的顾问式销售技能,丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户深度挖掘能力;
5、能承受工作压力,有责任心,上进心,积极进取,工作主动认真积极,执行能力高;
6、特别优秀人才可放宽以上标准,并予以优先考虑。
薪资待遇:
工资组成:底薪+团队提成+奖金
作息时间:周一至周五,早9:00-11:30;下午1:00-17:30;双休、国家法定节假日;
岗位职责:
1、根据业务战略及规划,结合公司产品特点制定任务计划,达成团队及个人年度考核收入目标,完成销售目标;
2、负责开拓第三方渠道,如银行、三方理财、券商、私募、基金公司从业人员等合作渠道, 建立产品分销合作关系;
3、维护并开发高净值客户,为高净值客户提供专业的资产配置;
4、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源利用,完成部门业绩;
5、负责对团队内的人才进行甄选、培养、激励与考核,带领各团队主管对销售人员进行招募甄选、培训、辅导管理;
6、负责搭建本部门绩效考核体系并对本部门员工进行绩效考核与激励;
7、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析,及时反馈最新信息。
任职资格
1、金融、财务、银行等相关专业本科以上学历, (优秀条件放宽)
2、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书优先考虑;
3、2年以上银行、信托、基金零售端高净值客户销售经验,2年以上销售管理经验,具有2年以上银行信贷或市场工作经验者优先考虑;4、具备准确的客户分析能力、优秀的顾问式销售技能,丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户深度挖掘能力;
5、能承受工作压力,有责任心,上进心,积极进取,工作主动认真积极,执行能力高;
6、特别优秀人才可放宽以上标准,并予以优先考虑。
薪资待遇:
工资组成:底薪+团队提成+奖金
作息时间:周一至周五,早9:00-11:30;下午1:00-17:30;双休、国家法定节假日;
工作地点
地址:郑州金水区郑州-郑东新区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海达邺投资管理有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 51-99人
- 公司性质未知
- 农业南路金水东路交叉口美盛中心1411