APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 南通理工学院2025年高层次人才招聘公告
南通理工学院2025年高层次人才招聘公告

发布:2025-03-03 17:21:24  关注:5次

南通理工学院是经国家教育部批准建设的一所全日制普通本科高校,创办于2000年,2020年通过教育部本科合格评估,2022年被列为硕士学位授予立项建设单位。学校位于国家历史文化名城、中国近代民族工业发祥地之一的江苏省南通市,与上海、苏州隔江相望,南通是中国首批14个沿海开放城市之一,是全国著名的教育之乡,上海大都市圈、长三角C9联盟成员,区位优势突出,2024年南通市GDP1.24万亿元,位列全国城市第23位,地级市第5位。

学校现有南通和海安两个校区,占地面积1600亩,建筑面积80万平米。现有全日制在校学生2.7万余人,拥有包括国家教学名师、省教学名师等在内的教师1800余人。设有14个二级学院,本科专业57个,省“十四五”一级重点建设学科2个,2024年学校授权发明专利数位居全国民办本科高校第一。为进一步加强学校人才队伍建设,推动学校“迎评升硕创一流”跨越式发展,现将高层次人才招聘相关事宜公告如下。

一、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策;

2.热爱高等教育事业,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的学习科研能力与团队合作精神;

3.研究生学历,博士学位,硕、博士阶段专业相近;

4.身心健康,能够履行教师岗位职责,胜任教学科研工作。

二、招聘对象及条件

招聘类别

层次

学历学位

职称

年龄

引进要求

基本待遇/年(各类奖励另计)

其他

领军人才

第一层次

博士研究生

正高级

≤55周岁

达到国内领先水平、在从事学科专业领域有较大影响力的学科带头人,能够聚集优秀人才、形成优秀创新团队,具有带领本学科赶超领域内先进水平能力的获得国家级人才工程的人才。

120万元以上,

一事一议

1.主要面向机械、土木水利、电子信息等学科;

2.提供科研启动经费40-100万;

3.赠送120平方米左右人才住房一套,可取得事业单位身份;

4.服务期至少8年,按要求参加学校年度考核,享受校内各类教学科研考核奖励;

5.协助解决配偶工作、子女上学等事项;

6.符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇;

7.年度职业体检、午餐补贴等。

第二层次

科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、主持多项国家级教学科研项目、获得省部级以上教学科研成果奖,并获得省部级各种人才称号的人才。

80-120万元

第三层次

≤50周岁

在本学科领域取得高水平代表性成果,主持国家级教学科研项目,具有突出创新能力的优秀学术带头人;取得高水平教学科研成果且成果转化及应用突出,或产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。

50-80万元

事业编制博士

A类

博士研究生

--

≤40周岁,已取得副高职称可放宽至45周岁

近五年,主持省部级及以上纵向项目1项,或横向项目到账经费人文社科类30万元以上、自然科学类100万元以上,应届博士生须主要参与;以第一作者发表高水平学术论文8篇以上,其中SCI一区或相当级别论文至少2篇。

34-40万元

1.科研启动经费:10-50万;

2.无非升即走,工作满1年,考核合格即聘为校内副教授,可取得事业单位身份;

3.赠送120平米左右人才住房一套;

4.服务期至少8年,按要求参加学校年度考核,享受校内各类教学科研考核奖励;

5.协助解决配偶工作、子女上学等事项;

6.年度职业体检、午餐补贴等。

B类

近五年,主持市厅级及以上纵向项目1项,或横向项目到账经费人文社科类10万元以上、自然科学类30万元以上,应届博士生须主要参与;以第一作者发表高水平学术论文6篇以上,其中SCI一区或相当级别论文至少1篇。

30-34万元

C类

近五年,主持市厅级及以上纵向项目1项,或横向项目到账经费人文社科类10万元以上、自然科学类30万元以上,应届博士生须主要参与;以第一作者发表高水平学术论文5篇以上,其中SCI二区或相当级别论文至少2篇。

26-30万元

博士人才

D类

已取得一定的科研成果,参与市厅级及以上纵向项目1项,有较好的教学、科研发展潜力。

18-24万元

1.无非升即走,工作满1年,考核合格即聘为校内副教授;

2.本地无住房的提供校内过渡性住房;

3.协助解决配偶工作、子女上学等事项;

4.服务期至少8年,按要求参加学校年度考核,享受校内各类教学科研考核奖励;

5.年度职业体检、午餐补贴等。

银龄教师

--

博士优先

教授

≤62周岁

公办高校退休或提前退职的教授,身体健康,首聘时年龄原则上不超过62周岁,且全职在我校工作。近五年在教学科研方面取得一定成果的教授优先。

15-30万元

1.本地无住房的提供校内住房;

2.享受校内各类教学科研考核奖励;

3.年度职业体检、午餐补贴等。

三、其它事项

1.登录下方网址,或者扫描二维码,注册填写报名信息:https://zp.ntit.edu.cn/

2.应聘者经学校初选后,由二级学院组织面试;

3.学校提供免费用餐、住宿并报销往返交通费;

4.签约时提供三个月内三甲医院体检合格证明;

5.具体专业需求见附件。

四、联系方式

地址:江苏省南通市崇川区永兴路211号

南通理工学院人事处201室

邮编:226002

电子邮件:hr@ntit.edu.cn nitrsc@sina.com

联系人:周老师、姜老师

联系电话:0513-85603133

附件:南通理工学院2025年高层次人才招聘需求表

序号

二级学院

学科专业

联系方式

1

机械工程学院

(智能制造学院)

机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机器人工程、金属材料工程、智能制造工程、新能源材料与器件

缪老师18352732937/姜老师18806291180

2

汽车工程学院

汽车服务工程、车辆工程、交通运输、新能源汽车工程、智能车辆工程

李老师13813738993/范老师18860971783

3

土木工程学院

土木工程、工程管理、工程造价、智能建造、建筑电气与智能化、土木水利与海洋工程

高老师13218975336/刘老师13814603619

4

商学院

财务管理、物流管理、标准化工程、酒店管理、市场营销、金融工程

金老师18932206752/赵老师13952819177

5

信息工程学院

计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程、数字媒体技术、物联网工程、集成电路设计与集成系统

张老师18900645808/章老师13962800518

6

电气与能源工程学院

电气工程及其自动化、自动化、智能装备与系统、新能源科学与工程

姜老师18019663565/卢老师15190949907

7

传媒与设计学院

环境设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、包装设计、航空服务艺术与管理、服装与服饰设计

许老师18021694594/吴老师13861901186

8

健康医学院

健康服务与管理、护理学、康复治疗学、医学检验技术、医学实验技术

朱老师15996542042/倪老师15851219005

9

安全工程与应急管理学院

安全工程、应急技术与管理、化工安全工程

张老师13770577819

10

船舶与海洋工程学院

船舶与海洋工程、船舶电子电气工程、轮机工程、焊接技术与工程

刘老师13775548288

11

用友数智学院

数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、人工智能、数字经济、电子商务、软件工程

马老师18851320564/邱老师18251317328

12

基础教学学院/

马克思主义学院

大学思政、数学、物理、化学、英语、体育

杨老师13912281429/张老师13952035105

注:学校硕士点建设学科包括机械、土木水利、电子信息。

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。