APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2025河南驻马店市黄淮学院人才招聘45人公告

分享至

一、学校简介

黄淮学院是2004年经教育部批准组建的一所省属全日制普通本科高校,位于素有豫州之腹地、天下之最中之美称的河南省驻马店市,已有54年办学历史,是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校、国家十三五应用型本科产教融合发展工程建设高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国应用技术大学(学院)联盟副理事长单位、河南省首批示范性应用技术类型本科院校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位、首届河南省文明校园(标兵)。

学校占地2760亩,设有18个二级学院,拥有工学、理学、管理学、经济学、文学、艺术学、法学、农学、教育学、医学等十大学科门类。在招本科专业58个,计算机科学与技术、新能源科学与工程为本科一批次招生。现有全日制在校生2.2万人,教职工近1700人,高级职称教师600余人、博士学位教师450人,双师双能型教师650余人。国务院特殊津贴专家、省管优秀专家、省特聘教授、省教学名师、中原千人计划、省学术技术带头人、研究生导师等200余人。土木工程教师团队入选首批全国高校黄大年式教师团队。拥有省级重点学科13个,国家一流专业建设点3个,国家级特色专业建设点1个,河南省一流专业建设点15个,国家一流课程3门,国家级、省级校外实践教学基地15个,省级研究生联合培养基地4个,省级研究生工作站2个,省级实验教学示范中心8个,省级重点实验室、工程技术研究中心、国际联合实验室、校企研发中心(重点)等科研平台30余个。

学校坚持地方性、应用型、开放式办学定位,聚焦服务国家和区域重大发展战略需求,深入推进产科教融合、校地企合作。与行业企业共建12个现代行业产业学院,乡村设计学院获批省级重点支持建设特色设计学院,校地联合打造了13个美丽乡村示范点。2014年以来,连续承办十一届教育部产教融合发展战略国际论坛,论坛已形成品牌效应。

面向未来,学校将秉承厚德、博学、笃行、自强的黄淮校训,弘扬除了奋斗、别无选择的黄淮精神,聚焦立德树人根本任务,树牢一流意识、高质量发展意识,突出应用型办学特色,提高人才培养质量,提升服务发展能力,加快建设理工为主、多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用型大学。

黄淮学院热忱欢迎、真诚期待海内外各类高层次优秀人才的加盟!

二、高层次人才基本要求

(一)拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定、思想政治素质过硬,品行端正、遵纪守法、德才兼备、身心健康。

(二)热爱教育事业,具有良好职业道德、专业水平和教学能力;具备良好的科研潜力、较强科研创新意识、团队合作精神、管理协调及社会服务能力。

三、高层次人才类别与条件

四、高层次人才聘期与待遇

(一)聘期

1. A、B、C、D类人才的聘期原则上为3-8年,具体执行时间由双方协商确定,并在聘任协议中约定。

2. E类人才的聘期分为4年和8年两档,应聘人员可根据个人情况自主选择。

(二)待遇

学校提供丰厚的薪酬、安家费、科研启动经费等待遇(见表1)。

图片

2.其他说明:

(1)未取得高级专业技术任职资格者,享受副教授待遇;已取得副高级职称者,享受教授待遇。期限均为3年。

(2)聘期内完成规定的教学、科研工作任务者,享受博士学位津贴3000元/月。

(3)凡选择4年聘期的,安家费和科研启动费减半,学校提供公寓周转房免房租(如学校暂无房源,聘期内提供租房补贴1500元/月);凡选择8年聘期的,学校免费提供130㎡住房一套,8年服务期满后,若继续在学校工作满8年,该住房居住权归己所有。如学校暂无现房,提供公寓周转房免房租(如无周转房,聘期内提供租房补贴1500元/月,至交房后半年)。

(4)2025年签订引进协议时,夫妻双方同为博士研究生且符合招聘条件和引进计划的,可根据其类别享受对应的待遇。但夫妻双方只享受一套相应的住房,同时,学校额外补贴给夫妻双方共30万元。

(5)2025年签订引进协议时,配偶为全日制普通硕士毕业并取得硕士学位,以人事代理方式校内安排配偶工作。

(6)出站博士后来校工作后,可根据河南省有关政策,学校积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

(7)学校在相应学区(黄淮学院附属小学驻马店市第二十七小学、黄淮学院附属小学驻马店市第三十三小学、黄淮学院附属中学驻马店市实验中学)帮助协调解决子女入学问题。

五、有关情况说明

(一)有意向者请将个人简历投递至人事处邮箱或相应二级单位联系邮箱,简历邮件主题需注明应聘二级单位+所学专业+毕业学校+姓名。

(二)以各用人单位为主组织招聘相关事宜,全年常态化招聘。应聘人员应提供成果、证书的原件和复印件,并提供论文检索报告。面试按照《黄淮学院公开招聘工作人员实施办法》进行。

(三)学校人事处及时受理各用人单位推荐拟引进博士的材料,经学校研究后回复各用人单位,办理相关接收手续。

(四)本公告由黄淮学院人事处负责解释。

(五)本公告自发布之日起施行。

六、联系方式

通讯地址:河南省驻马店市开源大道76号黄淮学院北校区综合楼人事处307室

邮 编:463000

联 系 人:刘老师 曾老师

联系电话:0396-2853066

人事处邮箱:rsc@huanghuai.edu.cn

学院网址:www.huanghuai.edu.cn

点击查看

黄淮学院2025年博士人才引进计划

黄淮学院高层次人才引进待遇一览表

专题推荐

进入关怀模式