河南人事考试网发布河南教师招聘信息,包括河南省中小学及大学教师考试公告、报名时间,教师考试时间、报名入口、职位表等。
为切实解决我市基层中小学教师不足问题,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关要求,经市政府研究,决定公开招聘一批基层中小学教师。为切实做好招聘工作,特制定本公告。
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,确保招聘质量。
二、招聘范围、数量、对象及专业
1. 面向社会招聘180名(其中初中教师85名,小学教师95名),报考人员须是普通高等教育大学本科及以上学历毕业生。
2. 面向我市在岗政府购岗教师招聘20名(其中初中教师5名,小学教师15名),报考初中教师岗位的须是普通高等教育大学本科及以上学历毕业生,报考小学教师岗位的须是普通高等教育大学专科及以上学历毕业生。
3. 具体专业及内容详见附件1和附件2。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导,热爱教育事业;
(二)具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念,品行良好,能胜任教育教学工作;
(三)1994年6月30日以后出生,年龄在28周岁以下(硕士、博士研究生、政府购岗人员可放宽到35周岁);
(四)所学专业与拟招聘岗位专业相同或相近;
(五)须持有相应的教师资格证书,教师资格证种类及学科与所报考岗位必须相匹配。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加招聘,被聘用后先从事辅助性教育教学工作,并在聘用后一年内取得教师资格证书;
(六)身体健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;
(七)具备教师任职的其他条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.近5年以来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;