安阳
为充实基层纪检监察监督力量，根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关政策文件规定，结合工作需要，决定为安阳市县（市、区）纪委监委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员67名。现公告如下：
一、总体要求
坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适，坚持考试与考察相结合，公开招聘一批优秀年轻干部充实到相关工作岗位。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向社会公开进行，符合条件者均可报名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
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2.中共党员（含预备党员）；
3.具备普通高等教育本科及以上学历和相应学位；
4.1988年8月1日（含）以后出生；
5.具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风；
6.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
7.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够适应因工作需要而经常性的加班、出差；
8.符合岗位回避的有关要求。
（二）限制情形
1.按照有关规定，现役军人，在读的非2024年应届毕业生，试用期、服务期未满人员（包括特岗教师、“三支一扶”、事业单位招聘有最低服务期限人员）；
2.受过刑事处罚的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的人员；
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
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7.有其他不适宜从事纪检监察工作的社会关系和工作经历的人员；
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
与县（市、区）纪委监委现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系或直系亲属是同级党委管理干部的人员，不得报考其所在县（市、区）招聘岗位；直系亲属是上级党委管理干部的人员，不得报考。
四、招聘程序
（一）发布公告
2024年8月6日在安阳市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.anyang.gov.cn)发布招聘公告。
（二）报名程序
1.报名
（1）报名方式、时间和程序
本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆安阳市人力资源和社会保障局网站，在招录公告栏点击“2024年安阳市县（市、区）纪委监委所属事业单位招聘报名入口”进入网上报名系统，进行考生注册、网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。
报名时间：2024年8月8日9:00至8月12日17:00（逾期不再受理）。
（3）在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）。
（4）岗位要求中共党员（含预备党员）政治面貌的须提交《入党志愿书》批准入党相关证明页的复印件（并加盖党委或党支部章）或组织关系所在部门出具的证明。
注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸一式两份。应聘人员提供的证明和证件材料不全、不真实或不符合岗位条件的，取消应聘资格。
3.面试
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。
参加面试人员不能形成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。
4.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。
（四）体检
根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检在市级以上综合性医院进行，由市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。
（五）考察
根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。考察工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由安阳市纪委监委牵头，各用人单位主管部门负责具体实施。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人员。
（六）公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在安阳市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，按管理权限报组织人事部门审批，审批后按有关规定办理相关手续。拟聘用人员未在规定时间内报到的（自接到聘用通知20日内），视作自动放弃，取消聘用资格。
拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，期限一般不低于3年，新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
五、纪律与监督
（一）安阳市人力资源和社会保障局网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，招聘有关信息均将通过此网站发布，考生有义务及时关注，提前准备相关材料。
（二）公开招聘工作由市纪委监委派驻市人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以取消考试或聘用资格；对违反事业单位公开招聘相关规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
未尽事宜，由安阳市县（市、区）纪委监委所属事业单位公开招聘工作专班负责解释。
报名咨询电话详见《2024年安阳市县（市、区）纪委监委所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
网上报名技术咨询电话：0372-2209396
监督电话：
安阳市委组织部：0372-2550513
安阳市纪委监委：0372-3203911
安阳市人社局：0372-2209907
以上咨询电话于工作时间提供咨询服务。
附件：2024年安阳市县（市、区）纪委监委所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
安阳市县（市、区）纪委监委所属事业单位公开招聘工作专班
2024年8月6日
