商丘
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永城市商务局引入竞争机制
在局系统内公开选聘商务稽查大队长
近日，我市商务局积极引入岗位竞争机制，在局系统内公开选拔商务稽查大队大队长。据永城市商务局有关负责人介绍，这次公开选拔是以国务院《全面推进依法行政实施纲要》和河南省商务厅《河南省商务综合行政执法推进方案》文件精神为指导，严格按照永城市组织人事部门关于公开选拔使用干部的要求进行组织的。为做好此次工作，商务局专门成立了公开选拔稽查大队长领导小组，制定了选拔工作方案。
去年，永城市商务综合行政执法被省商务确定为“河南省商务综合行政执法试点单位”。永城市商务局充分发挥其作为试点单位的作用，在“如何更有效的发挥商务综合行政执法职能”的道路上孜孜以求，不断探索。局领导班子一致认为，要建设一支执行力强的商务执法队伍，必须要配备一个决断执行力强的商务执法领导班子。为此，局领导班子经研究决定在系统内公开选拔商务稽查大队长。
推行竞争上岗是推动干部能上能下、能进能出，促使优秀人才脱颖而出的重要措施。永城市商务局希望这次通过公开选聘，选好配强商务稽查大队领导班子，激发广大执法人员干事创业的热情，提高商务执法队伍的综合执法效能。
