本次招聘计划名额共56名。其中:中小学教师44名,幼儿园教师12名。具体招聘计划及要求见《平原示范区2019年第三批公开招聘教师计划一览表》(附件)。
报名条件
(一)基本条件
1.具有教师资格证,且与报考学科一致;
2.普通话水平二级乙等及以上(语文学科需达到二级甲等及以上);
3.在职在岗教师,同等条件下优先聘用;在职在岗的小学教师,具有教师任职资格证或县级以上表彰的,年龄放宽5岁;
公开招聘的程序及要求
(一)报名与资格审查
本次招聘采取网上报名方式进行。
1.报名时间。2019年12月25日8:00至12月27日18:00。报考者登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。
2.资格初审。2019年12月25日9:00至12月28日18:00。
3.网上缴费。12月25日9:00至12月29日18:00前登录人事人才考试测评网缴纳考务费。考务费30元。
4.打印信息表。12月30日18:00前自行打印信息表,并妥善保管,以备面试资格确认时使用。
5.打印准考证。2020年1月2日9:00至1月3日18:00期间按照系统提示打印准考证。
考试内容、时间和方法
(一)笔试
1.报考人员应按照准考证上标明的时间、地点参加考试。
2.笔试内容为:教育基础知识。
(二)面试资格确认
1.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求,持本人有效身份证、准考证、信息表、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、教师资格证、普通话证、获奖证书、单位同意报考证明、在职在岗证明1份等原件及复印件以及报考岗位要求的其他材料。拟面试考生为留学回国人员的,还须持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(三)面试
1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合参加面试。
2.面试主要采取试讲,分学科统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
体检和考察
1.体检。体检按照相关规定执行(另增加心理健康测验环节),费用由考生自理。
2.考察。由用人单位组织,等额确定考察人选。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作实际、与工作岗位相关的素质和婚姻状况及有无犯罪记录等。
聘用
1.根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员并备案。拟聘用人员名单在平原示范区管委会网站公示7个工作日。公示无异议后参照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
2.新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇参照事业单位执行。新聘用人员实行服务期制度,必须与用人单位签订最低服务期三年(含试用期)的聘用合同,三年内不得调动工作岗位,否则,将其违约情况录入个人诚信档案和人事档案。试用期满后,平原示范区文教体卫局对新聘用人员进行综合考核,合格者予以办理相关手续,不合格者取消聘用资格。
3.在职教师聘用后原专业技术职称参照事业单位岗位设置相关规定执行;其社会保险金从用人单位正式聘用后计起缴纳,聘用前的社会保险金,聘用单位不予负责。