三门峡
为加强消防部队应急通信保障力量，三门峡市公安消防支队面向社会公开招聘政府专职消防员(应急通信保障人员)6名。
一、招收计划
本次计划招聘政府专职消防员(应急通信保障人员)6名，其中男性4人，女性2人。
二、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。
2、年龄在20周岁以上28周岁以下(1990年1月1日至1998年1月1日之间出生)。男性身高：170?以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=(身高-110)?;女性身高：160cm以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=(身高-110)?。
3、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体能良好。
4、大专以上学历，计算机、通信相关专业。
有下列情形之一者不予招收：
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的;
5、有法律法规规定的其他情形。
三、招收程序
本次采取面向社会公开招聘的方式，按照“报名初审、笔试、面试、体能测试、体检、政审、聘用”等程序进行。
(一)报名初审。
时间：2018年6月25日-2018年6月28日
地点：三门峡市人力资源市场(文明路东段6号)
电话：0398-2883866
报名材料：须持本人身份证、学历证书原件及复印件各1份、近期1寸彩色照片4张，填写报名表。
(二)笔试。笔试时间为2018年6月29日，应试者请于6月29日到三门峡市人力资源市场领取准考证，考试具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加笔试，笔试满分为100分，笔试作弊或成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
(三)面试。面试时间为2018年6月29日，应试者请于6月29日到三门峡市人力资源市场进行面试资格确认，领取面试通知单。按照1:3的比例，以笔试成绩由高分至低分确定进入面试人员名单，进入面试人员达不到1:3的比例时，则按实有人数参加面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
(四)体能测试。根据考试总成绩，按1:2的比例确定参加体能测试人员，不足比例，按实有人数参加体能测试，体能达标者，按拟招聘岗位人数1:1的比例按照考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，具体时间地点另行通知。测试项目及标准如下：
1、男子1500米跑，达标8分钟;女子800米跑，达标6分钟。
2、男子俯卧撑：2分钟40个;女子仰卧起坐：2分钟40个。
(五)体检。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考试总成绩依次递补。
(六)政治审查。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。
(七)聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单。对录取人员集中培训1个月后进行考核，考核合格后，由劳务派遣公司签订劳动合同派遣至市区应急通信保障岗位工作，考核不合格及不服从管理者不予录取。对不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。
四、相关待遇
试用期1个月，试用期间领取基本工资，试用期结束后签订劳动合同(首次两年，以后续签)，为队员按月发放工资。工资由基础工资、工龄工资、值勤补助、岗位津贴、等级补贴、绩效奖励和工作性津贴共7部分组成，工资标准参照市区政府专职消防员。
原标题：三门峡市公安消防支队招聘政府专职消防员简章
三门峡市公安消防支队
2018年6月25日
（责任编辑：李亦）
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