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汝阳县城某餐厅招聘洗碗工
汝阳县城某餐厅招聘洗碗工
薪资面议
联系电话：18303699876
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? 济源富士康
?年龄：
男18-50周岁、女18-49周岁，男女不限
社会工入职路补80元/人
??模式一：高价小时工
??员工工价：
? ? ? ? ?7月份22元/小时
? ? ? ? ?8月份24 元/小时
? ? ? ? ?9月份24元/小时
??政策周期截止9月30号，10月1日起同工同酬，每月25号在职补上月差价，不在职不补。
??模式二：短期小时工 9月1号可续签
??员工工价：22 元/小时，
??政策周期：截止8月31号，每月7号发放同工同酬工资，9月10号一次性发放7月＋8月差价（9月8号需在职
??模式三：纯小时工
不享有免路费及车补政策
??员工工价：21元/H
??政策周期：截止9月30号，每月7号发放同工同酬工资，10号补差价（不需在职）
在职满15天及以上且正常离职不影响差价。满月补贴600元
??模式四：入职奖励金模式
?总? ?价：5700元（含税）
发放条件：在职≥90天出名单，发放返费需在职，差价纳入月度绩效考核。以员工有效出勤满7天人数核算
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? 港区富士康ID
返费模式：在职满90天
【制造部门-关键工站】3,000~3,500元(含税)
【制造部门-一般工站】2,700~3,200元(含税)
【非制造部门】2,500~3,000元(含税)
发放条件：出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
小时模式：差价补贴至2023/8/31,自2023/9/1起，仅享有同工同酬
【制造部门－关键工站】 7月:21.5~22元/H(含税)8月:23.5~24元/H(含税)
【制造部门-一般工站】7月:21.2~21.7元/H(含税)8月:23.2~23.7元/H(含税)
【非制造部门】7月:21~21.5元/H(含税)8月:23~23.5元/H(含税)
发放条件：
次月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)
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? 港区富士康IPEG
?年龄：男18~50周岁，女18-49周岁，男女不限！
??政策一: 小时工模式
??员工工价：7月22.5元/小时，8～9月24.5元/小时
政策周期截止9/30，10月1日起同工同酬，员工次月25号在职，28号发放差价。
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??政策二: 短期小时工
?政策灵活、八月底高价续签
??员工工价：23 元/小时，工期至8/31，9/1起同工同酬，员工9/8在职享有7-8月差价，一次性发放！
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??政策三: 纯小时工
??员工工价：22元/小时，工期至9/30，10/1起同工同酬，员工需在职满15天以上！
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??政策四:打卡模式！
在职90天模式
1.员工费用：6300元
2.发放条件：a.在职天数≥90天，b.发放费用时需在职！
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? 八大街富士康
?年龄：男18～50周岁、女18～49周岁，男女不限
??模式一：高价小时工
??员工工价：7月22.5元/H 8月24.5元/H，9月24.5元/H
发放条件
a.每月7号发放同工同酬，每月25号在职，28号发放上个月小时差价补贴;
b.政策周期至2023/9/30，自2023/10/1起同工同酬！
以员工结算差价补贴工时数核算！
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??模式二：短期小时工
? ? ? ? 到期后?续签
??员工工价：23 元/H
发放条件：
a.9/8在职享有7-8月差价补贴，一次性发放！
b.政策周期至2023/8/31，自2023/9/1起同工同酬！
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??模式三：纯小时工
??员工工价：22 元/H
发放条件：
a.在职满15天享有小时差价补贴
b.政策周期：至2023/9/30，自2023/10/1起同工同酬！
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??模式四：打卡模式
在职90天模式
1.员工费用：6300元
2.发放条件：a.在职天数≥90天? b.发放费用时需在职！
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