APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2020年安阳县兴盛劳务派遣有限公司关于公开招聘安阳县公安局辅警人员公告

分享至

根据工作需要,安阳县兴盛劳务派遣有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员37名(男性),派遣到安阳县公安局协助交通警察从事交通管理工作。现公告如下:

一、招聘原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、考试、体检、考察等程序,择优聘用。

二、招聘数量和条件

(一)招聘数量:本次共招聘37名辅警(男性);

(二)招聘条件

应聘人员必须具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、政治素质好,拥护党的基本路线、方针和政策,爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法,作风正派,拥有良好的道德品德;

4、身体健康,无心脏病、高血压等易发突发性疾病,无传染疾病,无纹身者。能坚守岗位,听从指挥,具有较强的履职能力;

5、年龄在18—30周岁(2002年9月1日—1990年8月31日);

6、身高170cm以上;

7、具有高中及以上学历;

8、结合岗位要求,视力标准:裸视不得低于1.0。

有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的,涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的;

2、曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的;

3、受党纪、政务处分尚未解除的;

4、组织、参加、支持非法组织的;

5、组织、蛊惑群众上访,影响社会稳定的;

6、被法院纳入失信被执行人名单的;

三、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

发布公告时间为2020年9月19日。在安阳县政府(安东新区)网、安阳县公共就业微信公众号上发布公告。

(二)报名

1.报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

2.报名时间:2020年9月24日— 25日。(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)

3.报名地点:安阳县兴盛劳务派遣有限公司。(地址:安阳市人民公园西大门西行100米路北安阳县公共就业服务中心,联系电话:0372—5396298。)

应聘人员须提交的证件:

(1)本人有效身份证、毕业证;

(2)个人简历;

(3)本人近期同底版一寸免冠彩色照片2张;

(4)党员需开具党组织关系证明信,立功退伍军人需提供本人退伍证和立功表彰证件;

(5)填写《安阳县兴盛劳务派遣有限公司2020年招聘劳务派遣工作人员报名登记表》1份,报名表到报名地点领取。

注意事项:以上证件、材料均需要提供原件和复印件一份。

本次招聘资格审查贯穿本次招聘的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、应聘资格。

四、考试

考试分面试和体能测试两个环节。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘采取结构化面试方式进行,面试时间以面试通知为准。面试主要考察应试者形体、气质、精神面貌及基本语言表达解决问题、分析问题的能力。面试满分为100分,面试合格分数线为60分(含60分),60分以下者不进入考察。

参加体能测试人员,按照拟聘岗位1:2的比例,依据面试成绩,由高分到低分依次确定。比例末尾考生面试成绩相同者,一并进入体能测试。报考人数与拟聘岗位人数达不到2:1比例时,所有考生一并进入体能测试。体能测试满分100分。参加体能测试时须携带面试通知、本人有效身份证等。体能测评参照人力资源和社会保障局、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)的标准执行。考试总成绩=面试成绩×50%+体能测试×50%。

中共党员或立过功的退伍军人面试成绩加5分,有驾驶证d(摩托车证)面试成绩加2分,只享受一次加分。

五、体检、考察

1、依据总成绩,按拟聘岗位人数1:1.5的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。如有体检不合格或自动放弃体检的,可根据总成绩从高分到低分按程序依次递补。

2、体检时间、地点另行通知。

3、统一组织考生到指定医院进行体检,体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。

4、考察工作由用人单位组织实施,主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等,考察不合格人员不予聘用。因个人考察不合格,一年时间内出现岗位空缺,不再递补,因个人放弃等原因,造成岗位空缺按考试总成绩从高到低依次递补。针对本次招聘,设立人才储备库,即未录用人员前19名人才储备库。如果在一年内出现人员流动造成岗位空缺时,及时启动人员补充机制。即空岗人数超过拟聘岗位人数30%时,从人才储备库中依次择优选用。

四、聘用及待遇

1、被拟聘用的工作人员,试用期三个月,不合格的取消聘用,试用期满合格后继续聘用。工作期限不得低于一年。

2、被聘用人员待遇:执行工资标准依据学历确定,高中/中专学历1700元/月,大专2000元/月,本科2200元/月,研究生2500元/月。各项保险个人部分和单位部分由单位统一按有关规定缴纳,工龄津贴每年增加50元,年终考核优秀奖1500元

3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

安阳县公安局

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

2020年9月19日

专题推荐

进入关怀模式