新乡
一、体检集合时间和地点
时间：2018年6月15日上午7：50
地点：新乡市第一人民医院--体检中心
二、注意事项
(一)考生体检时须持本人有效身份证、笔试准考证、面试准考证准时到达集合地点。未在规定时间到达的，视为自动放弃体检资格。
(二)考生需填写《红旗区政府辅助服务人员公开招聘体检表》(见附件)，要求字迹清楚、无涂改，体检表上贴近期一寸免冠照片一张。
(三)体检费用由考生自理，每名考生200元，体检医院统一收取。
(四)体检过程中，考生必须严格遵守体检纪律，按照工作人员指引和体检顺序进行体检，服从工作人员管理。在体检过程中透露个人姓名等信息的，取消体检资格;严禁弄虚作假、冒名顶替;如有意隐瞒影响录用的疾病的考生，按照有关规定给予不予录用或者取消录用的处理。
(五)体检前一天请注意休息，少吃或不吃高脂类食品，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
(六)体检当天需进行采血、b超等检查，请在受检前空腹、禁食、禁水8—12小时，完成采血、b超检查后统一安排早餐。
(七)女性受检者月经期间请事先向工作人员声明，勿做尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做x光检查。
(八)考生对可立即提供结果的体检项目，如视力、血压等可当场确定的体检结果有异议的，向工作人员提出，待体检结束统一组织复检。
(九)请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。
(十)考生要保持电话联络畅通。请提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按时到达集合地点。
咨询电话：0373-3089338
原标题：红旗区公开招聘政府辅助服务人员体检须知
点击下载>;>;>;
红旗区人才交流中心
2018年6月13日
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
一、招聘原则
采取政府购买公共服务的方式，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘计划
本次政府购岗共计划招聘22名，其中工程管理4名，报考者须建筑学、土木工程、城市规划、道路桥梁与渡河专业毕业，熟练掌握cad,photoshop操作;财务管理7名，报考者须经济学类、统计学类、工商管理类、公共管理类专业毕业;行政管理6名，报考者须法学类、政治学类、中国语言文学类、新闻传播学类专业毕业;文秘4名，报考者须汉语言文学专业毕业;综合管理1名，报考者须法学专业毕业。
三、招聘条件
(一)具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.报名时年满18周岁，30周岁以下(1988年6月1日后出生);
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有普通全日制本科及以上学历和符合职位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.因犯错误正在接受审查的;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名与资格审核
1.报名方式：本次招聘采取现场报名。
2.报名时间：2018年6月19日(周二)。
3.报名地点：周口市东新区城市管理中心二楼205房间(周口市委党校中州君悦酒店北500米，市内乘坐6路、11路公交车)
4.报名时需提交的材料：本人有效身份证、毕业证原件、复印件各一份，近期免冠一寸同底版彩色照片4张。
5.资格审查：工作人员现场对报考人员所提交的材料进行审查。
6.领取笔试准考证：资格审查合格人员，现场领取《笔试准考证》。
(二)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。
笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。
(三)面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试满分为100分，以结构化面试形式进行，主要考察应试者的逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力等。面试时间和地点另行通知。
(四)体检
根据笔试和面试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。考试总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先进入体检环节。
体检工作执行公务员录用体检的有关规定。
体检的具体时间和地点另行通知。
(五)考察
根据体检结果，确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
(六)聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示后到岗试用，试用期三个月，试用期满考核合格人员予以正式聘用，签订聘用合同，聘用期限为1年。1年期满考核合格的予以续聘，考核不合格人员取消聘用资格。
五、工资待遇
本次招聘政府购岗人员试用期起第一年月工资2000元，第二年起月工资2300元，并随当地经济发展水平适时予以适当调整。聘用人员按照规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴纳部分由单位负担;个人缴纳部分由个人负担，不解决编制。
六、有关要求
报考人员应确保报名时留存的联系方式准确、畅通，如因通信不畅导致不能及时通知到报考人员，或报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃。
七、其他
本次招聘的资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效。任一环节发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，取消考试、聘用资格。
本次招聘由周口市东新区政府购岗工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0394-7735557
监督电话：0394-7735626
原标题：周口市东新区管委会公开招聘政府购岗人员工作方案
周口市东新区政府购岗工作领导小组办公室
2018年6月12日
（责任编辑：李亦）
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一、公开招聘的原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公平、公正、公开的原则;
(三)坚持平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
拟招聘工作人员46名(非在编)。一是青年人才储备计划补贴窗口工作人员16名，其中业务窗口岗位10人(含英语口语特长人员2人)、服务大厅综合岗位6人;二是人才咨询热线(96567)电话咨询员30名。
三、招聘资格条件
(一)报名人员应同时具备下列条件：
1.具有本市户籍、身体健康、热爱人才事业、责任心强，具有良好的职业操守和道德品行;
2.本科(含)以上文化程度(含技工院校毕业的预备技师或技师)，专业不限;
3.年龄35周岁以下(1983年5月31日以后出生);
4.会讲普通话，有较强的沟通协调能力;
5.具备一定的计算机技术与应用知识，能够熟练操作办公软件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
3.近3年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
4.有法律规定不得聘用的其它情形。
四、方法和步骤
采取公开招聘、自愿报名、综合选拔、择优聘用的方式，按照发布公告、现场报名与资格初审、综合选拔、体检、公示、培训和聘用的程序进行。
(一)发布招聘公告。
在郑州人事考试网(网址：http//www.zzrsks.com.cn)上发布招聘公告。
(二)现场报名与资格初审
报名时间：2018年6月14日(周四)上午8:30-12:00;下午13:30-18:00。
报名地点：郑州市中原区汝河路86号院(汝河路与文化宫路交叉口向东50米路北)综合楼一楼大厅北门。
报名方式：报名人员携带《报名表》1份(样式附后，由本人自行打印填写，并按要求粘贴照片)及本人身份证、毕业证原件，持相关证明材料(普通话、英语口语、计算机等级证书，文秘人员从业经历证明材料等)，进行现场报名及资格初审。
考试时间及准考证领取时间另行通知，请考生关注郑州人事考试网。
(三)综合选拔
根据报名及资格初审情况，研究决定综合选拔形式(通过资格初审人员数量超过招聘岗位数量3:1时，采取笔试+面试的方式进行选拔;达不到3:1时直接进行面试)。笔试内容主要包括智汇郑州人才工作、人力资源和社会保障法律法规知识、计算机应用常识、职业道德等;面试着重考察应试者心理素质、逻辑思维能力、人际沟通能力、应变创新能力等综合素质能力及与报考岗位的匹配性，面试结束后当场公布成绩。
应聘人员具备英语口语特长者优先;应聘服务大厅综合岗位的应具备一定文字功底，有两年以上相关工作经验者优先。
(四)体检
按照综合选拔成绩从高到低的顺序和招聘名额1:1的比例确定参加体检人员。成绩出现并列时，具备优先条件者列前位。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示
对拟聘用人员在郑州人事考试网进行公示，接受监督，公示期为7天。
(六)培训和聘用
经公示无异议的应聘人员，参加统一组织的业务培训，培训合格后上岗工作。
五、岗位聘用及待遇
政府购买服务岗位聘用工作人员均采取通过第三方签订劳动合同的形式用工，缴纳社会保险，工资待遇按照市政府购买服务有关规定执行(人均工资2720元，含个人缴纳社会保险部分，其中：基本工资2120元、绩效工资400元、加班工资200元)，聘用期暂定3年，试用期3个月。
咨询电话：0371-67180885
原标题：郑州市人力资源社会保障投诉举报与咨询服务中心招聘政府购买服务工作人员公告
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2018年6月11日
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
一、招聘岗位及人数：
招聘劳务派遣人员4名。本次招聘采取劳务派遣方式，新招聘人员由劳务派遣公司派往市政府金融工作办公室。
二、招聘条件和资格：
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、巩义市户籍;
2、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生);
3、专科及以上学历;
4、所学专业为财会金融类、法律类、文秘类专业;
5、遵守宪法和法律，无违法违纪和不良记录;
6、具有良好品行，身体健康，能胜任本职工作。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、工资待遇：
1、工资标准：每人每月1720元，合同一年一签。
2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，办理各类保险个人应缴部分从工资中代扣。
四、招聘程序
(一)报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料：毕业证、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。
报名时间：2018年6月13日— 19日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)。
报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。
报名人数与拟招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，经研究可降低至2：1。仍不足2：1时，招聘人数相应递减。
(二)考试
根据本次招聘岗位工作性质，本次招聘考试采取直接面试的方式进行。
通过报名及资格审查的人员，方可进入面试环节。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点将通过电话方式另行通知。
(三)体检
根据应聘人员考试成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按考试总成绩依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。
(四)考察
依据考试成绩和体检结果，按拟招聘人数等额确定考察对象，考察对象如果在考察中被淘汰或放弃考察，按照考试成绩和体检结果递补考察对象。
(五)聘用
体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满办理聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。
五、其它事项
1、通过报名审查进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：64587889，69580019。
原标题：巩义市金融办招聘劳务派遣人员公告
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2018年6月7日
（责任编辑：李亦）
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一、报名条件：
1、符合《河南省就业促进条例》的就业困难人员和就业困难人员中的特困人员。
2、年龄30岁以下，中专以上学历。
3、专业：根据各用人单位需求。
二、服务期限：3年。服务期满后自谋职业。
三、待遇：工资不低于当地最低工资标准，社会保险按相关文件执行。
四、报名办法：
1、报名时间：2018年6月12日。
2、报名地点：清丰县人力资源和社会保障局(朝阳路西段、人社局大门西)。
3、报名时携带身份证、户口本、毕业证、就失业登记证原件及复印件各2份，2寸免冠彩照2张。
五、录用：按报名先后顺序录取。
六、咨询电话：0393-7238065
原标题：清丰县招募公益性岗位工作人员公告
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清丰县人力资源和社会保障局
2018年6月8日
（责任编辑：李亦）
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一、指导思想和原则
1.坚持德才兼备以德为先原则;
2.坚持公开、公正、择优原则;
3.坚持人岗相适应原则;
4.坚持依法办事原则。
二、招聘范围和方式
1.县域内自收自支事业单位在编在册人员(含人事代理);
2.原国企改制分流的正式职工。
经本人自愿报名，原单位或原主管部门推荐，招聘领导小组资格审查后，组织面试。
三、招聘资格条件
(一)应聘人员应具备的资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行;
2.高中及以上学历;
3.男年龄在45周岁以下(1972年6月15日以后出生)。女年龄在35周岁以下(1982年6月15日以后出生)。法律专业或本科及以上学历年龄可放宽2岁;
4.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;
5.身体健康，五官端正，适合岗位工作需要。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因违法违纪正在调查处理的;
4.其他不符合聘用资格条件的。
四、报名与资格审查
(一)报名时间：2018年6月8—11日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：00，节假日正常休息。
(二)报名地点：孟津县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。
(三)提交材料(原件及复印件)：
1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写，并经原单位或原主管部门填写推荐意见，加盖公章);
2.有效身份证、户口本;
3.毕业证;
4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;
5.其他证明材料。
(四)报名方法：
本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名提交材料到报名地点报名。
（责任编辑：李亦）
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一、招募原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持德才兼备的用人原则。
二、招募计划
公开招募乡、镇(办)政府购买公益性岗位工作人员66名。
三、招募条件
(一)遵守宪法和法律，并具有良好的道德品行。
(二)具有淮滨县户籍，年龄在35周岁以下(按报名开始之日计算)。
(三)需具备国家承认的普通高校全日制专科及以上学历，专业不限。
(四)具有履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，并具备招募岗位所要求的其他资格条件。
(五)能够熟练的操作计算机进行录入和编辑工作。
四、聘用时间：自聘用合同签订的当月起满十二个月为一周年，一周年期满后，经考核合格者继续聘用。
五、待遇
政府购买公益性岗位工作人员服务期间县财政每人每月发放1800元生活补贴，其社会保险费的缴纳由县财政按照豫人社(2017)79号文件规定承担。
六、招募程序
按照发布招募公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2018年6月 11日——2018年6月17日
2.报名地点：淮滨县为民服务中心三楼东厅人才交流中心窗口
3.报名所需材料：《淮滨县公开招募政府购买公益性岗位工作人员报名登记表》《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、二代身份证、户口簿、毕业证原件和复印件、三张2寸近期免冠彩色照片。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。
(二)资格审查
由县人力资源和社会保障局按照报考条件，对报考人员的户籍、学历和相关证明材料等基本情况进行审查;资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试聘用资格。
(三)笔试
笔试内容为公共基础知识，满分为100分。
报名资格审查合格的考生，于2018年6月22日 持本人身份证到淮滨县为民服务大厅三楼东厅人才交流中心窗口领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。
笔试时间:2018年6月23日
地点：见笔试准考证。
（责任编辑：李亦）
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