长春
（一）支行负责人6人
（二）客户经理6人
（三）综合柜员15人
招聘条件
（一）支行负责人
1.熟悉党和国家的路线、方针、政策，熟悉经济、金融法律法规；
2.年龄在42周岁（含）以下，特别优秀的可放宽至45周岁（含）以下；
3.具有大学本科及以上学历；
4.近两年年度考核结果均为称职及以上；
5.未受过组织处理、党纪政务处分；
6.具有突出的敬业精神、团队意识，热忱进取、作风务实、勤于学习、廉洁自律，有强烈的事业心和责任感；
7.具有丰富的商业银行管理经验，较强的市场拓展能力、合规经营管理能力、沟通协调能力、业务创新能力、风险预判和分析处理能力；
8.从事银行金融工作满5年以上或从事经济工作满8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
9.特别优秀的，条件可适当放宽。
（二）客户经理
1.全日制专科及以上学历，专业不限（优先考虑本科及以上学历；专科专业为企业管理、会计、金融、经济、营销、法律类的人员优先）；
2.年龄在30周岁（含）以下（1990年1月1日以后出生）；
3.具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录；
4.遵纪守法、诚实守信，性格开朗、善于交流、思维清晰、反应敏捷，有较强的分析、沟通、协调能力；
5.具有较强的学习能力和团队协作精神，能吃苦耐劳，愿意接受大量时间在室外工作，心理素质强，有一定抗压能力及应对危机的能力；
6.固始县当地常住户口或当地居民优先。
（三）综合柜员
1.全日制专科及以上学历，专业不限（优先考虑本科及以上学历；专科专业为金融、经济管理、企业管理、市场营销、会计、法律、审计、计算机类优先）；
2.年龄在28周岁（含）以下（1992年1月1日以后出生）；
3.具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录；
4.遵纪守法、诚实守信，性格开朗、善于交流，有较强的沟通、协调能力、学习能力和良好的团队协作精神，能够承受一定工作压力；
5.固始县当地常住户口或当地居民优先。
招聘程序
1.报名。线上报名。微信扫描下方二维码详细填写电子版《招聘报名表》，报名截止时间：2020年6月27日24:00；
2.资格审查。本行将根据招聘条件对应聘者资格进行审查（相关学籍信息以教育部指定的电子政务平台“学信网”查询结果为准，查询不到学籍信息时请应聘者本人与本行工作人员取得联系，视情况提供其他相关证明文件)；
3.考试。对应聘者资格审核通过后参加本行统一组织的笔试、面试，时间和地点另行通知；
4.体检。统一组织拟录用人员体检；
5.录用。根据体检情况确定录用人员。
注意事项
1.暂未取得毕业证的2020年毕业生填写报名表时需上传学校加章的在校证明扫描件。
2.应聘者应对其提供信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘和录用资格，解除相关协议。
3.应聘者需提供有效的联系方式，有关笔试、面试、录用等信息将通过固始天骄村镇银行官网（http:www.gstjccb.com）、电话或短信的方式通知，请应聘者关注本行官网并保持通讯畅通。
4.本次招聘不指定任何考试教材，不委托任何第三方培训机构。不向应聘者收取任何费用。
联系电话
0376-4639288。
相关附件下载:000ah6
