西平农商银行立足西平县域，以支持地方经济发展为已任，秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营发展理念，不断夯实基础，加快转型，大力发展普惠金融，持续提升金融服务水平，是政府信任的本土银行，支持三农的主力银行，服务城乡的普惠银行。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘劳务外包小微贷客户经理。
一、应聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，西平县域户口优先;
2、具有1年以上销售从业经验者优先;
3、品行端正，遵纪守法，无不良记录;
4、具有正常履行职责的身体条件，有较强责任心和承压能力;
5、具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识;
6、热爱金融事业，认同河南省农村信用社企业文化;
7、服从西平农商银行对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应工作环境等要求。
(二)学历及年龄要求
1、第一学历须为普通高等院校全日制专科及以上学历;
2、年龄30周岁以下(1990年6月30日以后出生)，男女不限。
二、招聘计划
(一)职位描述
客户经理20名，主要负责西平农商银行在西平县进行小微贷金融产品的推广营销与客户关系维护。
(二)薪资福利
1、用工单位将根据工作能力和业绩提供具有市场竞争力的薪酬;
2、工资：底薪+业务提成(上不封顶)
3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
4、提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导;良好的晋升发展渠道与平台。
5、丰富的团队活动，积极拼搏、和谐友善的团队氛围。
三、招聘程序
(一)本次招聘只采取网上报名
1.报名时间：即日起至2020年6月11日24:00;
2.请通过驻马店人才信息网www.zmdrc.net西平农商银行小微贷客户经理招聘公告下载附件，按照表格样式要求，详细如实填写报名表和报名材料(见附件，报名材料须为原件扫描件)，投递至xpnshwdzx@163.com，邮件名称格式为“姓名-电话-应聘职位”。
(二)初审、笔试、面试、考察、体检、试用、录用
四、用工形式
应聘人员被录用后，与我行指定的劳务公司签订劳务合同(试用期3个月)。劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。
五、其他事项
(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格;已录用的，解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料不予退还。
(二)2020年应届毕业生应及时提供学历学位证书，如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的，取消录用资格。海外学历须已获得教育部留学服务中心认证。
(三)应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通，以便联系。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，招聘单位不向应聘人员收取任何费用。
(五)本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权归西平农商银行，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。
咨询电话：周老师15544443530
韩老师13271736066
关老师17796575001
