APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

四川九州电子科技股份有限公司2024年4月招聘流程治理等岗位人员的公告

分享至

公司简介

四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业,是上市公司四川九洲电器股份有限公司(证券代码000801)的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内,建筑面积7.61万平方米,员工近4000人,注册资本4.09亿元。

一、岗位信息

部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件
it与流程部流程治理1计算机、软件工程类相关专业优先本科及以上学历不限1)流程建设及管理:

①负责流程相关制度编制和执行监督;

②负责流程建设项目过程管理,组织项目评审;

③参与流程需求调研、流程运行效果评估。

2)信息化运维:

①负责信息系统运维,以信息系统整体可用和为业务提供可靠服务为目的,包括信息系统日常巡检、异常处理、故障恢复、数据备份与恢复、可用性评估等;

②负责业务及数据运维,以保障业务正常运行和数据正确性、完整性为目的,包括用户和权限管理、信息系统业务和功能配置(包含基于信息系统的二次开发)、异常业务、流程和数据修复(删除)、数据导入和导出、数据筛选和分析等。

1.基本条件:个性外向,沟通表达能力、学习能力、逻辑思维能力较强;

2.教育背景:应具有本科及以上文化程度;

3.应聘年龄:应在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);

4.技能要求:熟悉流程管理相关流程和方法,具备流程梳理、优化相关经验,熟悉企业(制造业优先)主要业务流程以及信息化架构,了解erpplmsrmmes等信息系统基础业务操作,掌握oraclesqlservermysql等数据库日常管理、数据备份恢复、数据分析报表等相关技能,掌握一种以上信息系统二次开发方法;

5.工作经历:具有4年以上相关工作经历。

it与流程部软件开发6电子、计算机、通信、自动化类相关专业优先本科及以上学历不限1)负责用户需求调研、分析、技术可行性评估及需求规格书编制或产测(含装备)开发指南验证、产测(含装备)技术方案设计、评估和验证;

2)负责软件概要设计和详细设计及相关文档编制;

3)负责软件开发、自测和联调优化;

4)负责第三方系统及设备对接评估、方案设计及开发。

1.基本条件:学习能力强,善于沟通交流,逻辑思维能力强;

2.教育背景:应具有本科及以上文化程度;

3.应聘年龄:应在35周岁以下(特别优秀者可放宽至40岁);

4.技能要求:掌握c/c++/c#语言等高级语言;理解并掌握tcp/ip协议及网络编程;熟练使用visualstudio等开发工具,掌握socket、多线程、程序集/反射、ado.net编程技术,熟悉.netframewokwinformwpfwebservice等程序设计,熟悉postgresqlmysqloraclesqlserver等数据库,熟练使用视图、存储过程、事务和触发器,熟悉常用数据库相关软件开发;

5.工作经历:具有2年以上相关工作经历。

质量管理部iqe5电子、机械类相关专业优先大专及以上学历不限1)负责iqc实验室能力建设(设备申购、使用、培训等)

2)协助开展iqc赋能工作(文件优化、辅导培训等);

3)负责二三方审核工作;

4)领导安排的其他工作。

1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

2.教育背景:应具有大专及以上文化程度;

3.应聘年龄:应在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);

4.技能要求:熟悉产品开发、生产、售后服务流程,熟悉产品质量相关法律法规、认证流程,熟悉iso9001产品质量管理体系、qc080000有害物质过程管理体系、iatf16949汽车质量管理体系,掌握产品基本技术资料、测试方法、维修流程等;

5.工作经历:具有1年以上相关工作经历。

二、报名时间

2024-04-252024-05-24,招满即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。

按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选面试(考试)的人员名单。

2.招聘方式。

根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,告知参加面试事宜。

3.确定拟录用人员。

面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。

拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

联系人:余老师/张老师,联系电话:0816-2468853,邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门:0816-2468255,企业监督邮箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202404/2d5b7b908ebc49b5a207027c3a96d133.shtml

专题推荐

进入关怀模式