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招聘对象:政府专职消防员
岗位内容:从事灭火救援、执勤训练
招聘数量:7人
二、报考条件1、拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,有吃苦奉献精神,要有较强的意志力,服从组织安排。
2、遵纪守法,品行端正,无违法违纪及失信行为。
3、年龄在18至25周岁之间男性,身体、心理健康,无传染性、慢性疾病、无残疾、文身等特殊印记。
4、具有高中或中专等同等学历以上文化程度。
5、有体育特长、驾驶(B证)或从事过消防工作的人员、退伍军人优先。
三、招聘程序(一)报名报名时间:2024年1月3日至2024年1月17日?(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)报名地点:商城县温泉大道西侧消防救援大队联系电话:0376-7926119 ???周指导
? ? 15937629610? ? ?何指导报考人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等相关证件原件和复印件各一份,近期免冠1寸彩照2张(底色不限)到现场报名。(二)考试内容及办法面试:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力。面试满分为100分。体能测试:项目及标准参考《国家综合性消防救援队伍体能测试标准》实施,体能测试满分100分,1000米跑(必考),俯卧撑、单杠引体向上(二选一),10米×4往返跑、100米跑(二选一),分值分别为40分、30分、30分。总成绩计算方式:总成绩=体能成绩×70%+面试成绩×30%。按各岗位招聘需求人数从高至低顺序录取。(三)体格检查1、体检由商城县佳讯人力资源服务有限公司统一组织,在指定医疗机构进行。体检项目和标准,参照《应征公民体格检查标准》执行。2、体检费用由个人承担,应聘人员对体检结果有异议的可申请复检,复检只能进行一次,体检结果依复检结果为准。四、工资待遇工薪4000-6000元(内含五险一金),包括基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位津贴等。政府专职队员实行轮休制度,每人每月轮休8天,每年安排1次免费体检,享受国家法律规定的婚假、护理假等,提供工作期间食宿、服装、被装。五、培训见习期1、拟录用人员培训见习期为1个月,培训见习期采取集中封闭训练方式实施,见习期间表现优异者可提前录用为正式队员。2、培训见习期内定期进行测试、评定,经测试或评定为不合格者不予录用。3、培训见习期间,发现其他不适合继续工作的相关情形,不予录用。4、培训见习期间只发放基本工资。
2024年召陵区公开招聘
镇政府专职消防救援队队员公告
根据《河南省人民政府办公厅关于加强基层消防力量建设的通知》(豫政办明电〔2021〕47号),结合我区对基层镇专职消防人员的需求,经区委、区政府同意,决定面向社会招聘镇政府专职消防救援队队员5名。现将有关事项公告如下:01 招录人数
02 招录条件
(一)镇政府专职消防救援队战斗员及驾驶员招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,自愿从事消防工作; 2.身体素质好,无重大疾病,具有履行职责的身体条件;3.年龄18周岁以上30周岁以下,消防救援工作特殊专业人才年龄可以放宽到35周岁以下;4.具有高中(中专)及以上学历;5.退伍人员、退出消防救援队伍消防员及专职消防队员优先;(二)有下列情形之一的人员不得报考: 1.受过党纪、政纪处分人员在影响期内的; 2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 3.受过刑事处罚的人员; 4.法律、法规规定不符合岗位要求的其他情形。03 报名方式
报名时间:2024年1月6日至1月16日(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00),报名方式:现场报名。
报名地点:漯河市召陵区消防救援大队(秀水河路东段)。
招聘形式:采取体能测试、面试相结合的方式进行。
资格审查:资格审查贯穿招聘全过程,报考人员必须保证其提供材料的真实性,凡弄虚作假者,不符合招聘要求等情况,一经发现立即取消报名资格,由此产生的一切后果和损失由个人承担。根据报考人员现场提交的相关材料进行资格审查,由区消防救援大队公开招聘工作领导小组对报名材料予以审查。
04 招聘程序及方式
(一)报名提交资料
镇政府专职消防救援队战斗员携带材料:有效居民身份证原件及复印件1份;毕业证原件及复印件1份;退伍军人携带退伍证原件及复印件1份;一寸近期红底免冠照片4张;《召陵区公开招聘镇专职消防救援队队员报名登记表》1份(见附件1)。
(二)体能测试
资格审查合格者确定为参加体能测试人员。体能测试时间及地点另行通知。
体能测试主要检测招聘人员的基本体能素质,共设置1000??米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑五个项目,满分100分,各项成绩分别按20%计入体能考核总分。体能测试项目及标准见(附件2)。
(三)面试
(1)根据招聘人数与参加体能测试人数1:1.2的比例,按照体能测试成绩从高分到低分确定进入面试人员,遇有比例内体能测试成绩并列的人员,可一并进入,如达不到招聘比例要求,以实际体能测试合格人员作为进入面试人员。
(2)面试形式:面试采取结构化面试形式,面试时间10分钟,满分为100分。面试分数保留小数点后两位。
(四)总成绩
总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)其它说明
1.本次招聘工作信息发布均通过漯河市消防救援支队公众号对外公布,请考生随时关注。由于考生未能及时关注本信息而造成的后果,由考生本人承担。
2.因面试人数多需要分设考场的,采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。
3.本次招聘不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训,不收取任何费用。
05 体检与考察
(一)体检:根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。考试总成绩并列的,按体能测试成绩高低确定参加体检人选。参加体检人员统一到漯河市中心医院参加健康体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。体检费用考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)考察:体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由区消防救援大队公开招聘工作领导小组组织实施,通过对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,考察时查阅本人档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考核不合格及自愿放弃出现岗位缺额的不再递补。
06 聘用及相关待遇
实行24小时驻勤工作制,按照准军事化模式管理,签订合同后队员每月可调休6天,队员结婚当年享受一次婚假,假期10天;试用期为3个月。试用期工资2500元;试用期结束后办理聘用手续,签订聘用合同。正式签订劳动合同后,人均工资4000-6000元 /月(含绩效、养老、医疗、生育、工伤、失业保险、大病医疗保险、人身意外险、伙食费等)。
岗位分配由区消防救援大队组织实施,人员管理由消防救援大队和所在镇政府共同负责管理。
07 纪律与监督
? ? 杨班长 16639550883
附件1:附件1报名登记表.docx 附件2:附件2体能测试项目及标准.docx![](https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/65_96eaefce7b4051b308b51e30856f8a33.jpg)
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