永城市人民医院 2021 年招聘公告

永城市人民医院创建于 1949 年，是永城市唯一一家「三级综合医院」，是河南省县域医疗中心建设单位之一。现拥有四个院区（西城院区、东城院区、传染病医院、老年病医院）和两所院中院（永城市肿瘤医院、永城市消化病医院），并成立了河南省肿瘤医院永城市病理分中心、河南省人民医院永城市介入分中心。医院总占地面积 99,900 平方米，总建筑面积 15.48 万平方米。编制床位 1,500 张，开放床位 1,650 张；设置了 63 个临床科室和 80 多个门诊医技科室以及职能科室。配置有大型设备 mri、ct、dr、彩超、直线加速器、放射乳腺钼靶、额全景牙片、全自动生化流水线、大型 c 臂等高精尖设备。

医院拥有省级重点学科 2 个（心血管内科、血液内科），重点打造神经内科、心血管内科、康复科、儿科、骨科、妇产科、肿瘤科、血液科、呼吸内科、消化内科等十大学科群；重症医学科包含 icu、ccu、eicu、nicu、picu、ricu；开展了胰头癌根治切除术、断肢再植术、全膝关节置换术、肾癌根治术、腔镜手术、细胞单采等难度较高的诊疗技术，以特色专科为「主体」，形成了区域内一流的专科高地，培养了一批专业技术能力强、特色鲜明的「名科」、「名医」。

医院秉承「科技兴院、人才兴院」的理念，不断培养和引进高级专业人才，现拥有高级职称 161 人，医学博士 2 人，硕士研究生 121 人。

永城市人民医院医疗健康集团成立于 2019 年 9 月 17 日， 2020 年 12 月 29 日集团总院晋升为三级综合医院。根据医院工作计划及《永城市人民医院 2021-2025 年发展规划》，2021 年度拟招聘各类专业技术人员 138 名，其中：临床、医技等相关专业拟招聘 68 名（含研究生 24 名），护理专业拟招聘 40 名，高端实用型人才 30 名。

2021 年度计划为集团乡镇分院招聘医护专业技术人员 72 名。其中临床医生 36 名，要求统招本科以上学历；临床护士 36 名，要求统招专科以上学历。

招聘专业及专业要求：

序号	专业	学历		需求人数	备注
1	心彩超	二本以上临床医学或影像诊断专业毕业		2	规培合格人员或具备执业证者优先
2	脑彩超	二本以上临床医学或影像诊断专业毕业		2
3	b超	二本以上临床医学或影像诊断专业毕业		2
4	ecc	二本以上临床医学专业毕业		2
5	ct	二本以上临床医学或影像诊断专业毕业		2
6	mri	二本以上临床医学或影像诊断专业毕业		2
7	x线	二本以上临床医学或影像诊断专业毕业		2
8	病理专业	二本以上临床专业毕业(硕士优先)		1
9	检验科	二本以上检验专业毕业（硕士优先）		2
10	肌电图	二本以上临床专业毕业		1	规培合格人员或具备执业证者优先
11	脑电图	二本以上临床专业毕业		2
12	口腔	二本以上临床专业毕业(硕士优先)		:2
13	儿科	二本以上临床专业毕业(硕士优先)		4
14	介入	二本以上临床医学或影像诊断毕业		4
15	疼痛	二本以上临床医学或麻醉专业毕业(硕士优先)		2
16	康复	康复专业毕业		5
17	泌尿外科	二本以上临床专业毕业(硕士优先)		2
18	急诊医学	二本以上临床专业毕业或硕士		2
19	烧伤整形	二本以上临床专业毕业(硕士优先)		3
20	护理学	本科以上护理学专业毕业		30
21	护理学	专科护理学专业毕业生		10	特殊岗位
22	肾病内科（2人，男性）、呼吸内科(2人)、重症医学科(4人，呼吸，心血管及急诊专业)、神经内科(3人)、普通外科（2人）、麻醉(1人)、血液内科(2人)、胸心外科(2人)、肿瘤外科(3人，男生)、肛肠科（1人，男生），消化内科（2人），以上专业仅限硕士研究生，要求四证合一,所有专业必须服从调剂安排

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招聘条件：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件（无色盲、药物过敏史）；

5、岗位所需的专业和其他条件。

二、年龄条件

研究生报考者年龄要求在 35 周岁以下（1986 年 7 月 1 日以后出生），本科生年龄 30 周岁以下（1991 年 7 月 1 日后出生）。

三、学历及专业条件

1、临床医学及医技检查诊断相关专业招聘职位的学历要求为统招普通二本以上毕业生，护理专业为统招本科以上学历，护理特殊工作岗位男护可为统招专科以上。

2、报考者为应往届医药院校毕业生。

3、除特別标注为中医、中西医结合专业外，其他临床专业均为西医临床专业。

四、资格条件

1、研究生（专业型）需提供①毕业证、②硕士学位证、③执业医师资格、④规培合格证；学术型研究生需提供①毕业证、②硕士学位证、③执业医师证，其中学术型研究生应届毕业生需在毕业一周内提交毕业证、学位证，按规范程序聘用后本人必须外出参加住院医师规范化培训，并在规定的学习过程取得规培合格证。

2、本科学历护理专业往届毕业生提供毕业证、学位证、执业资格证；护理专业应届毕业生 2021 年 12 月 31 日前需通过护士执业资格考试并提供当年度护士执业资格考试成绩合格证明， 否则取消录用资格。

3、聘用后，应届本科临床医学专业 2 年内需取得执业证书；否则在规定时限不能取得执业资格者给予辞退。

五、有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、受党政纪处分期间的；

3、受过刑事处罚的；

4、在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

高端实用型人才招聘条件：

1. 副主任医师以上职称，要求大专以上学历，二甲以上医院工作经历，特殊情况下年龄可适当放宽，招聘人数 10 人。

2. 主治医师职称，要求硕士研究生，年龄 40 周岁以下，招聘人数 10 人。

3. 住院医师，博士毕业，年龄 35 周岁以下，招聘人数 10 人。

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