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关于选聘所前镇村级宣传文化员的公告

2019-03-2116:31:25字体：大小

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为认真贯彻落实省委省政府《关于推进文化浙江建设的意见》（浙委发〔2017〕48号），市委宣传部《关于加强县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施意见》（市宣〔2011〕26号），区委办公室、区政府办公室《关于加强全区宣传文化队伍建设的实施意见》（萧委办〔2011〕57号），区委宣传部《关于印发<萧山区行政村宣传文化指导员招考聘用工作方案>;的通知》（萧宣〔2018〕49号）等文件精神，进一步夯实我镇村级文化工作，推进乡村文化振兴，决定公开选聘村级宣传文化员。现将有关事项公告如下：

一、聘用条件

1.拥护党的领导，热爱党的宣传文化事业，政治素质高,遵纪守法，作风正派，热心为基层文化建设和广大基层群众服务。

2.高中及以上文化程度。

3.年龄50周岁以下，具有适应岗位需要的身体条件。特别优秀的年龄可适当放宽。

4.有文体爱好和一定的组织协调能力。

5.户籍为所前优先，党员优先，居住在本村的人员优先。

6.现任村务工作者不在选聘范围之列。

7.具体事项由镇社会事务办负责解释。

二、主要工作职责

1.根据村要求，制定年度宣传文化工作计划，完成上级部署的宣传文化任务。

2.做好村整体思想素质提升、基层宣讲和宣传文化等工作。

3.做好村文体骨干的辅导、业余文体团队组建和群众性文体活动的组织开展。

4.需兼任文化礼堂管理员，配合做好相关“建、管、用、育”等工作。制定好年度活动计划，并组织实施。

5.做好综合性文化服务中心、农家书屋、宣传窗、黑板报等宣传文化阵地的管理，文体设施器材的日常维护和管理。

6.做好文明创建、乡风文明提升、移风易俗等工作。

7.做好其他有关宣传文化工作。

三、工作待遇

村宣传文化员给予一定的工作补贴，按每人每年9000元，实行绩效考核。

同时根据对村文化礼堂管理和村级文体活动开展的考核情况，可由所在村额外给予不高于6000元的补贴。

四、选聘时间安排

选聘工作由镇负责实施。

1、选聘经过报名、审核、面试、考察等程序择优聘用。

2、报名方式：下载填写报名表（一式二份），本人携带身份证、学历证书、户口本或相关专业资格证书到镇文化站(所前镇人民政府四楼)报名，联系电话：82773053。

3、报名时间：3月24--28日（上午8：30—10：30，下午13：30--16：00）

五、聘用和管理

村宣传文化员原则上两年一聘，试用期为三个月。性质为：村聘宣传文化员，系非就业性聘用。聘用期间，受聘人若有重大违规行为，或无法履行岗位职责，所在村可视情解聘。聘用期间，受聘人因故离岗，原则上应提前一个月告知所在村。各村必须及时做好新聘用人员的有关工作。

萧山区所前镇人民政府

2019年3月20日

所前镇村级宣传文化员选聘报名表.docx

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