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郑州登封市市直事业单位2023年招聘专业人才20人(第一号)

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为优化市直事业单位人才队伍结构,经登封市委市政府研究决定,2023年计划公开招聘市直事业单位专业人才20名。为保障专业人才招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘计划

本次计划为全市20个事业单位公开招聘20名专业人才。(具体岗位明细见附件)

三、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)具有普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位;符合岗位要求相对应的专业(专业类别参照2020年2月21日,教育部发布“普通高等学校本科专业目录(2020年版)”执行;研究生专业按照就近原则确定),具备适应岗位要求的身体条件,肢体健全。

(五)年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(六)参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部,报考且符合招聘条件的人员,笔试总成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员,笔试总成绩加10分;大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

(七)有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试采取网上报名和现场资格确认、缴费相结合的方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成报名的,报名系统将自动关闭,不再补报,不接受现场报名。

报名网址:https://410185.zgacc.com

1.网上报名

时间:2023年7月13日9:00—2023年7月15日17:00

报考人员在规定时间内进入网上报名系统,先进行注册,注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸或二寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式。利用图片软件制作时,图片大小宽度为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小200kb以内,以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.资格初审

时间:2023年7月13日—2023年7月16日17:00

招聘组织部门根据招聘条件的要求对报考人员提交的个人信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后24小时内给出审核意见。审核未通过的考生,将给出未通过的原因,未通过的考生按要求可再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后,身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据。

初审通过后,请自行打印《登封市2023年公开招聘事业单位专业人才报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式),以备现场资格确认时使用。

3.现场资格确认及缴费

时间:资格初审通过(打印报名登记表成功)后至2023年7月17日17:00

上午:8:30-11:30 下午14:30-17:00

地点:登封市直属第七初级中学(登封市卢鸿路南段)

(1)资格确认。报考人员在规定时间内,携带自行打印的《登封市2023年公开招聘事业单位专业人才报名登记表》连同以下材料:

1)毕业证、学位证及学历认证报告(学信网自行打印);留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书;

2)本人二代身份证(或有效期内二代临时身份证);

3)工作单位出具的同意报考证明(仅限在职人员提供);

4)考生承诺书(附件2)。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡;最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件,审核无误后可免缴笔试考务费。

加分人员需在资格确认环节提交年度考核表(两年)、基层服务单位证明(项目主管部门加章)、“大学生村干部”聘用合同等材料;大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料,逾期不再受理。

促进文明行为,根据《郑州市文明行为促进条例》要求,郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生,在同等条件下优先录取聘用,需提交相关文件、证书等材料,逾期不再受理。

以上所需提供的材料,除工作单位出具的同意报考证明、加分人员出具的服务基层的证明需提交原件外,其它原始材料只需查验原件并提交复印件1份。

(2)缴费。报考人员在资格确认后,现场缴纳笔试考务费,每人缴纳笔试考务费30元(微信或支付宝),并将《登封市2023年公开招聘事业单位专业人才报名登记表》及相关材料交至缴费处留存,方为报名成功。

(3)报考人员未在规定期限内进行现场资格确认、资格确认未通过、未缴纳笔试考务费(不含免缴费人员)或未在缴费处留存确认材料的,视为自动放弃报名。

4.资格审查通过考生人数与拟聘岗位的笔试开考比例为5:1,如果达不到上述开考比例,经登封市公开招聘事业单位专业人才领导小组批准后,可以适当降低比例,但笔试开考比例不能低于3:1。如降低后仍达不到比例要求的,取消该岗位的招聘计划。招聘岗位取消的,退还该岗位考生所缴的笔试考务费。

5.打印准考证

准考证打印时间在登封市人民政府网(

https://www.dengfeng.gov.cn)另行通知,报考人员在缴费成功后,请在规定时间内登录原报名网站,按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证,造成的后果由报考人员个人承担。

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