职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.参与培训体系的建设与完善,协助修订和更新各项培训管理制度和规定;
2.参与策划并实施新员工培训、各业务线培训、储备人才梯队搭建等培养工作;
3.负责培训项目的筹备、运营、效果评估及反馈、培训宣传、优化培训项目;
4.负责部分培训课程的设计开发,参与内训师授课技能提升;
5.负责企业文化活动的策划,实施及宣传;
6.其他人才培养相关事宜。
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源或工商管理相关专业;
2.保险行业分公司的组训人员优先考虑
3.热爱培训,掌握培训相关知识,能够独立设计并开展培训,熟练使用office软件;
4.具备出色的沟通能力,学习能力及文字表达能力。
工作地点
地址:郑州-新密郑州诚信志远果业有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1922.png)
职位发布者
李女士HR
郑州诚信志远果业(集团)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
批发·零售
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
荥密大道路与兴阳线交叉口东北40米