职位描述
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岗位职责:
1、根据公司战略发展需求,开展重点岗位规划与招聘工作;
2、制定、完善公司培训制度,搭建内训师团队并完善培训体系,以促进内部沟通、企业文化建设;
3、设计和实施绩效考核方案,组织公司人员测评与盘点、绩效考评等工作,分析并提供有关改进意见;
4、完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
5、推动各项重点工作的开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;
2、具备扎实的人力资源管理的理论知识;
3、3年以上规模企业工作经验,且至少精通人力资源六大模块中员工招聘、培训、绩效中一个板块。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:许昌长葛市许昌-长葛河南森源电气股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
曹女士/..HR
河南森源电气股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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河南省长葛市魏武路南段西侧