职位描述
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岗位职责:
1、协助薪酬主管完善公司薪酬管理制度、流程、编制年度薪资预算,监控月度成本使用进度、实施薪酬市场调研,提出薪资提成方案的优化建议、指导、监督分(子)公司薪酬管理工作,异常稽查及处理;
2、做好薪资核发;
3、各项数据报表维护;
4、完成公司领导交办的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、人力资源专业、2年及以上工作经验优先。
工作地点
地址:西安莲湖区金辉·国际广场3楼怡康总部
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/Personal/431544/HX42085711_6431290.jpg)
职位发布者
樊女士HR
西安怡康医药连锁有限责任公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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人民路栎阳大厦负一层