应届毕业生
学历不限
2025-02-06 05:29:24
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，完善人力资源管理体系并组织实施；
2.结合公司经营目标和发展情况，进行人力资源分析、盘点和需求预测，及时更新岗位和人员编制；
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.组织中高端人才的招聘，制定有吸引力的人才政策，满足公司的用人需求；
5.负责干部选拔使用，关键岗位的人才储备，潜力人才的开发；
6.构建人才培育体系，指导各部门组织培训，有效建立人才梯队，保障人才队伍可持续发展；
7.建立有效的沟通激励机制，以提高员工的工作满意度和组织的整体绩效；
8.负责组织公司员工考核，协助监督控制各部门绩效评价，不断完善绩效管理体系；
9.负责加强企业文化建设，为公司战略目标的实现营造良好的企业文化氛围；
10.熟知劳动法等人力资源法律法规，确保公司人力资源活动合法合规；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在河南人才网上看到的。
工作地点
地址：河南空天新材料研究院
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
郭新凯HR
郑州轻研合金科技有限公司
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原材料及加工
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100-199人
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国有企业
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河南省郑州市上街区科学大道1106号
