职位描述
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职责描述:
1、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作;
3、做好每月员工考勤、奖惩管理。
4、负责公司招聘工作,包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等,按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试;
5、负责公司人员的入职(含入职培训)、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理,建立健全员工档案管理;
7、负责新进员工试用期的跟踪考核
任职要求:1.有相关工作经验者优先
2.熟练使用自动化办公软件,具备基本网络知识
3.较强的沟通和协调能力,思路清晰
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:平顶山新华区平顶山树人教育(体育路店)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
1313..HR
平顶山市树人教育信息咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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教育·培训·科研·院校
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11-20人
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私营·民营企业
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建设路与光明路口西北角树人教育