职责描述：

负责所管辖国别所有会计核算、财务管理、资金管理和税务管理等财务工作，包括：

1.公司、项目日常费用报销、借款支付等业务的账务处理；

2.项目工程款的收取、项目分包款的支付的账务处理；

3.每月项目的收入、成本核算的账务处理；

4.每月固定资产的新增、折旧、报废的账务处理；

5.每月对工资的成本费用归集和发放的账务处理；

6.对公司银行账户进行管理，包括日常的对账工作、账户的开立、变更及关闭等；

7.按时完成业务台账的更新以及报表工作；

8.了解和熟悉所辖地区税务政策，做好项目税务筹划工作，保持与当地税务部门的良好关系；

9.领导安排的其他工作。

素质要求：

1. 财务会计相关专业本科及以上学历，近三年应届毕业生，海外留学或有海外工作优先；

2.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。

未具备上述要求的国内毕业生和留学生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

3. 有积极主动的工作作风和态度，具备较强的执行能力和判断能力，有良好的人际沟通能力。

4. 具备良好的思想道德素质，品行端正，具有较强的责任意识、服务意识和团队意识。

5. 具有全面应用英语熟练开展工作的潜质。

6. 有较强的业务学习能力，善于思考，能够通过学习尽快掌握公司各类业务平台。

相关说明：

1. 应聘简历请附毕业证、学位证、学科成绩单、大学英语四六级成绩单、托福成绩单、雅思成绩单，以及其他相关材料。

2. 本岗位招聘侧重应聘者潜力和潜质的考察，有长期在海外发展的意愿，公司通过内部培训提升入职人员的专业能力及业务实操能力，努力将入职员工培养为业务骨干。

3. 本招聘单位为央企驻外机构，接受公司总部的统一管理，强调工作流程和管理制度的合规，员工的权利义务有良好的制度保障。

薪酬福利：公司按照市场水平，根据应聘者的能力和素质提供有竞争力的薪酬福利。员工按照公司规定享受定期回国休假政策。