职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位内容:
1. 计划和执行针对公司不同部门的组织架构和流程优化项目。
2. 协助HR团队制定和实施人效管理,提高员工满意度和工作效率。
3. 为公司各级领导提供组织发展的咨询服务,支持业务目标的实现。
4. 定期检查和评估公司绩效管理系统,推动其不断优化和改进。
5.根据公司发展情况制定年度经营计划。
1. 计划和执行针对公司不同部门的组织架构和流程优化项目。
2. 协助HR团队制定和实施人效管理,提高员工满意度和工作效率。
3. 为公司各级领导提供组织发展的咨询服务,支持业务目标的实现。
4. 定期检查和评估公司绩效管理系统,推动其不断优化和改进。
5.根据公司发展情况制定年度经营计划。
6.承办相应会晤组织。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上同岗位经验。
2. 精通组织发展理论和方法,具备项目管理技能和成功案例。
3. 能够有效整合部门资源,推动项目落地,达成预期成果。
4. 较强的数据分析能力和解决问题的能力,善于与内外部利益相关者沟通合作。
5.有年度经营计划和人效管理相关经验
工作地点
地址:郑州新密市诚信志远集团米村镇荥密大道与东柿路交叉口东南角
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王方HR
郑州诚信志远果业(集团)有限公司
- 批发·零售
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 周陵街道周成路606号秦汉新城新领物流园A-4 2楼