【薪资待遇】 1、无责底薪 绩效，综合10-20k，特别优秀的可面议，入职当月缴纳社保公积金，节假日礼品； 2、公司附近房源价格优惠，两室一厅1200左右，一室一厅800左右。 【上班时间】 9:00-18:30，固定周日休息，法定节假日正常休息，春节放假两周。 【业务简介】 公司属于电商行业，是阿里排名TOP1的站外招商团队，目前团队规模将近300人，年销售额12亿 ，同时也是淘宝联盟河南区域理事长单位。 主要对接天猫官方旗舰店给他们做产品推广。 推广的产品包括美妆、家纺、鞋服、母婴、零食、日常用品等高品质商品。 【岗位职责】 1、基于业务战略诉求及HR战略规划，匹配行业特性，搭建富有外部竞争力的和内部公平性的薪酬福利体系，绩效管理体系，满足业务拓展灵活化与人员管理精细化两方面需求； 2、组织实施相关薪酬、中长期激励、绩效方案的落地，支撑业务目标达成； 3、研究符合市场激励模式，及时审视和调整薪酬激励相关规则和方案，确保外部关键人才吸引，以及内部关键人才激励和保留； 4、定期输出人工成本分析报告，发现并跟踪人工成本非常规波动原因，并通过效能分析以提升人均创收能力； 【任职资格】 1、本科或以上学历，人力资源、财务或相关专业毕业； 2、具有5年以上大型互联网公司或电商公司薪酬绩效管理工作经验，； 3、长期专注于薪酬绩效领域的工作，熟悉薪酬与绩效设计及薪酬调查方法及流程，组织过薪酬体系与绩效体系制定、优化等相关的案例经验； 4、具备良好的数据分析能力，以及薪酬方案设计能力、出色的沟通与影响力，以及协调推动能力。 【办公地址】 郑州中原区河南省电子商务产业园9号楼2层整层，距离地铁1号线郑州大学站A口，步行6分钟左右