【岗位职责】

1、协助总监管理督导公司各大功能部门
2、协助总监督导营销部门业绩指标的达成以及晋升发展
3、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、为总监的高端客户做好专业的售后服务并对老客户进行二次开发。
【任职要求】

1、具有行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历；
2、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏税的洞察力；
3、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

【面试流程】

初试-总经理决定性面谈

【职位亮点】

1.完善的培训体系；2.流畅的晋升机制；3.直接汇报领导是核心部门的区域总监，发展前景良好；4.和谐上进的职场氛围；5.工作职能一人一岗，薪资待遇一人一议；6.公司氛围主张work-life balance

【我们能给你什么】

打算跳槽的—我们可以给你的简历镀上副部级央企的金边；打算长久发展的—我们可以给你很高的行业稳定度，不会让你经历地产、教培行业的朝夕之间失业。公司三百人，晋升很透明，一百人都是主管，给你充分的自由度发挥自己的才能并最终体现在工资上。公司学习氛围浓厚，可以开发你的潜能，让你成为理想中的自己。