1、薪酬福利：底薪 提成 各项奖励/补贴 公休补助 全勤奖 工龄奖 社保 包住 餐补 团建活动 孝养基金 人才推荐奖，综合薪资3-12K（多劳多得，上不封底）

2、职业晋升

（1）技术路线：技术升级，系统培训，师傅一对一带薪免费带教指导
（2）管理路线：晋升店长、区域管理层
4、工作地点：市区几十家门店，可就近安排

5、任职要求

6、岗位职责
（1）了解汽车的原理及构造，能够根据车辆的品牌、型号、年份、排量等相关信息为客户精准推荐保养油品及项目；
（2）熟悉车辆保养周期，能够站在车主角度为车辆制定保养计划，并能跟踪车主及时对车辆的保养进行提醒和施工；
（3）能够按照公司的保养流程标准化规范化执行施工，包含全车油液、易损件更换等；
（4）能够按照公司的服务标准为车主提供高质量服务，耐心、周到、热情地为客户解决相关问题；
（5）能够熟练使用保养项目的各种工具、设备，并定期保养维护；能够落实
执行公司整理、整顿、清洁、清扫等7S标准维护门店环境；
（6）能够积极参加公司组织的技能提升培训及各项活动;、能独立完成公司
下达的相关业务指标及考核指标；
（7）完全认同公司文化及发展理念，能够坚决遵守公司各项管理制度。