职位描述
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岗位职责:
1.根据公司发展战略,协助上级完成公司组织架构制定及人力资源规章制度的建立和完善;
2.负责集团日常人员招聘、入离职、考勤、统筹等人事工作办理;
3.建立和优化公司培训体系,并能开展新员工及在职员工培训;
4.负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;
5.公司日常员工活动的组织及评优评先等工作开展;
6.完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业,本科以及以上学历,有负责管培生项目经验优先;
2、3年以上人力资源工作经验;
2、了解人力资源各模块工作;
3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的敬业精神和责任心;
5、具备较强的沟通、协调能力。
职位福利:补充医疗保险、员工旅游、节日福利、包吃、全勤奖、带薪年假
职位亮点:公司氛围好;快乐工作快乐生活文化。
工作地点
地址:郑州新密市诚信志远集团米村镇荥密大道与东柿路交叉口东南角
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王方HR
郑州诚信志远果业(集团)有限公司
- 批发·零售
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 周陵街道周成路606号秦汉新城新领物流园A-4 2楼