职位描述
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工作职责:
2.负责TFE招募及其它人力发展激励方案的推动、追踪达成;
3.负责TFE及其它人力系列KPI的追踪达成;
4.负责TFE荣誉体系及其它人力发展荣誉体系推动,包括荣誉体系方案宣导、入围追踪;
5.根据公司安排,承担其它的培训或授课任务;
6.协助中支TFE项目及人力发展等相关活动的开展;
7.落实反洗钱工作,规避各项违法、违规事件的发生,确保公司经营品质;
8.上级领导交代的其他项工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历
工作经验:2年以上个险工作经验;有同业人力发展经验者优先考虑
知识技能:了解寿险营销与增员模式,熟练掌握office办公软件的应用
能力素质:具备快速学习能力、沟通能力、执行力,有较强的目标感与责任感
职位福利:五险一金、个人配偶子女补充医疗、各项补贴、定期体检、带薪休假、工会职工福利、节日福利、降温取暖福利、司龄纪念福利、长期服务奖金
工作地点
地址:中意人寿
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
萧先生/..HR
中意人寿保险有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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保险
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200-499人
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中外合资(合资·合作)
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德政北路达信大厦3楼