职位描述
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岗位职责:
1、设计员工的绩效考核方案;
2、负责团队内人员的绩效辅导;
3、做好团队建设,控制整体人员流失;
4、团队KPI数据监控"
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历
2、年龄:24周岁以上
3、工作经验:2年以上管理经验,管理过50人以上团队经验
4、硬技能:熟悉办公软件,熟练计算机操作,项目管理,数据整理与分析,KPI制定与监控达成
5、软技能:团队绩效管理,人员成长规划,团队凝聚力建设,逻辑思维强,执行能力,内外部沟通协调能力
工作地点
地址:南阳宛城区南阳-宛城区南阳市宛城区纬八路中关村信息谷14楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。