郑州
应届毕业生
大专
2025-02-01 20:39:23
210人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司要求确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ，对员工进行定期考核。
5、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
薪酬体系：
薪资：底薪 岗位津贴 管理津贴 培训津贴 团队津贴 绩效 其他收入 上不封顶 表现优秀者可晋升人事总监 。欢迎经验丰富者投递，有意向者可面谈。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在河南人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区河南省郑州市金水区花园路丰产路交叉口兰德中心5楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
雪经理HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
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