职位描述
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岗位职责:
1.负责制定年度、月度人事计划和预算方案并实施控制
2.组织员工招聘工作,进行面试筛选及录用工作
3.协助完成员工入职手续办理等事宜
4.协调处理员工的绩效管理及相关考核工作
5.负责建立和完善各项管理制度,并进行有效的监督与执行
6.负责部门内部沟通与协作,及时解决工作中出现的问题
7.领导交办的其他事项
1.负责制定年度、月度人事计划和预算方案并实施控制
2.组织员工招聘工作,进行面试筛选及录用工作
3.协助完成员工入职手续办理等事宜
4.协调处理员工的绩效管理及相关考核工作
5.负责建立和完善各项管理制度,并进行有效的监督与执行
6.负责部门内部沟通与协作,及时解决工作中出现的问题
7.领导交办的其他事项
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,人力资源专业,毕业2年以内;
2.认同公司企业文化理念,具有良好的服务意识和团队协作精神;
3.具有人力资源同岗位相关工作经验;
4.文字功底扎实,具备良好的沟通能力,适应能力强;
5.特别优秀者可适当放宽条件。
工作地点
地址:深圳龙岗区永和国际广场A栋1202
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。