职位描述
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职位描述:
1.承接集团人力资源管理体系变革,推动组织优化和人才优化工作落地;
2.组织层面,主导集团组织诊断、优化方案的出具与落地,健全组织能力;
3.人才方面,主导公司人员招募,构建与提升招聘团队能力,提升招聘效率;
4.负责公司薪酬绩效的规划及支持。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.业务sense强,具有良好的组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变能力和解决问题的能力;
3.主导过组织变革
1.承接集团人力资源管理体系变革,推动组织优化和人才优化工作落地;
2.组织层面,主导集团组织诊断、优化方案的出具与落地,健全组织能力;
3.人才方面,主导公司人员招募,构建与提升招聘团队能力,提升招聘效率;
4.负责公司薪酬绩效的规划及支持。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.业务sense强,具有良好的组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变能力和解决问题的能力;
3.主导过组织变革
工作地点
地址:郑州金水区楷林大厦10楼
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