职位描述
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岗位职责:
1、根据公司发展战略及人力资源整体规划,赋能各成员企业优化组织架构,通过组织有效性诊断,厘清业务流程与组织运作规则,匹配公司所需的组织解决方案,持续推进公司组织效能的提升。
2、基于业务发展,对公司内部的各岗位进行分析和评估,完善职位序列及职级体系,并负责拉通总部及各成员企业职位职级体系。
3、设计组织人才盘点方案,推动落地,并对盘点结果进行分析、推动结果应用。
4、优化公司干部标准,干部管理体系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,八年及以上经验,大中型企业组织与人才发展管理经验。
2、熟悉组织设计、组织诊断、干部管理、人才管理、任职资格体系建设等的专业工具及方法论。
3、良好的逻辑思维、跨部门沟通协调能力、问题分析及解决能力。
1、根据公司发展战略及人力资源整体规划,赋能各成员企业优化组织架构,通过组织有效性诊断,厘清业务流程与组织运作规则,匹配公司所需的组织解决方案,持续推进公司组织效能的提升。
2、基于业务发展,对公司内部的各岗位进行分析和评估,完善职位序列及职级体系,并负责拉通总部及各成员企业职位职级体系。
3、设计组织人才盘点方案,推动落地,并对盘点结果进行分析、推动结果应用。
4、优化公司干部标准,干部管理体系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,八年及以上经验,大中型企业组织与人才发展管理经验。
2、熟悉组织设计、组织诊断、干部管理、人才管理、任职资格体系建设等的专业工具及方法论。
3、良好的逻辑思维、跨部门沟通协调能力、问题分析及解决能力。
工作地点
地址:深圳南山区高北十六创意园1号楼盈投控股
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
曹姗姗HR
乐百氏(广东)饮用水有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消费品
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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广州市天河区天河路230号万菱国际中心24楼